なぜ募集しているのか: ●日本トップ、世界6位の日系グローバルSIer
・国内外合わせて、従業員数19万人。世界50以上の国と地域でサービス展開
・売上4兆6,300億
・リモートワークやフレックスはもちろん、福利厚生や制度も整っているので柔軟な働き方ができ、ワークライフバランスも◎
●公共・金融・法人の各業界のリーディングカンパニーと幅広い顧客に対し、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献していく。
どんな仕事か: 公共・金融・法人・海外全方位に強い日系グローバル独立系SIer／売上4兆6,300億／従業員19万人／大規模PJ・社会貢献度の高いPJ／リモート中心／全有給消化率90％以上・育児介護支援など福利厚生◎
・約1億ユーザの社会インフラである携帯キャリアサービスの根幹を支える、大規模ミッションクリティカルシステムにおけるインフラ環境の構築・維持を実施いただきます。
・新規サービスの提供、既存サービスの安定運用を実現するため、システムでの実現方式/構成のグランドデザインから開発（設計・構築・試験）、維持・保守までをトータルで行います。（システム運用自体は当社範囲外）
・400名程度でインフラ開発を進めるため、技術領域ごとに役割分担したチーム構成としており、各自の専門スキルを活かしつつ、チーム間で連携しながら業務を遂行していきます。
・5G/IoT到来や経済圏獲得など携帯キャリアが目指す社会インフラの未来を実現するため、クラウド化/コンテナ化/自動化/生成AIなどの最新技術を活用し、先進的な基盤を開発/刷新していく仕事となります。

【役割詳細】
今までのご経験などを踏まえて、ご自身のスキルを活かせるチームに所属して担務いただくことができます。（IPAのスキル標準等を参照）
・サーバーエンジニア/プラットフォームエンジニア（サブリーダー/メンバ）：OS(RHEL)、クラスタソフト、システム運用管理製品、コンテナ製品の構築
・ネットワークエンジニア（サブリーダー/メンバ）：SDN等を用いたLAN(L2SW/L3SW/FW/LB)、WAN(ルータまで)の構築
・アプリケーション共通基盤エンジニア（サブリーダー/メンバ）：C++、Javaを用いたアプリケーションフレームワーク/システム制御プログラムの開発
・システム管理エンジニア（サブリーダー/メンバ）：オンプレ運用管理製品(WebSAM)、クラウド運用管理(Datadog/Servicenow)の構築
・クラウドエンジニア（サブリーダー）：AWS、OracleCloud(OCI)のソリューションインテグレート
・インフラアーキテクト（リーダー）：オンプレ/クラウド技術によるインフラアーキテクチャ策定/マネジメント
・プロジェクトマネージャ-インフラ開発(リーダー)：各エンジニアチームの進捗/課題/コスト等の総合マネジメント
求められるスキルは: 必須 ○ 経験
・オンプレ(オープン系)/クラウドでの設計・構築経験（メンバ：1年以上、サブリーダ/リーダ：3年以上）
　※役割詳細に即した専門領域での実務経験を有すること
・プロジェクトにおける進捗管理、品質管理等に関する一般的な知識及び経験（メンバ：不問、サブリーダ/リーダ：3年以上）

○ 資質
・より社会に影響のある仕事や大規模インフラ構築にチャレンジしたい方
・常に前向きな考えを持ち、行動に移せるマインド
・俯瞰した視野で捉えて、論理的に判断し、論点が明確なコミュニケーション能力

歓迎 ○ 経験
・大規模システム/ミッションクリティカルシステムの設計・構築経験
・要件定義を含む上流工程での検討/設計、および、顧客折衝

○ 知識
・専門性を証明可能な国家資格/ベンダ資格を有すること
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区／品川駅
※ただし、リモートワークが中心となります。
給与はどのくらい貰えるか: 600万～1,350万　ご経験に応じお話合いの上決定
待遇・福利厚生は: 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、
年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
どんな選考プロセスか: 書類選考→　１次面接→　最終面接→　内定
※選考過程にて適性検査あり

400名規模でインフラ開発／モバイルサービスを支える大規模システムのインフラ構築～運用／超大手企業

インフラエンジニア