- どんな仕事か
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中途採用リーダー候補として、ITコンサルタントやエンジニア、セールス、マーケティングなどの人財強化を推進していただきます。
【具体的には】
・キャリア採用の年間戦略、施策の企画/推進
・採用ペルソナの設定、現場からのニーズヒアリング
・求人票の作成、募集方法の企画
・面接官としての面接対応、カジュアル面談対応
・人材エージェントとの打ち合わせ
・候補者の進捗管理
・役員への採用活動レポート
など - 求められるスキルは
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必須 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・IT業界またはインターネット業界またはコンサルティング業界でのキャリア採用経験
・人材エージェントにて上記業界の営業担当またはキャリアアドバイザー経験
・エンジニア採用の経験歓迎 ・ITコンサルタント、エンジニアの求人票作成ができ、業務・技術知見をお持ちの方
・自身でカジュアル面談を実施し、候補者への会社説明や動機付けができる方
・面接官として面接にて合否判断をされていた方
・採用課題を抽出し、解決施策を上長や役員へプレゼンされたご経験がある方
・人材エージェント以外の手法でエンジニア採用を実施し、成功させたご経験がある方
・採用ホームページの作成や採用広報のためのコンテンツ企画からその実行までをご経験したことがある方
・年間10名以上のキャリア採用をリーダーとして推進してきたご経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 650万円 ～ 899万円
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掲載期間25/12/01～25/12/14
求人No.WTH-s001
