なぜ募集しているのか: ＜募集背景＞
AI技術の急速な発展とビジネスニーズの増加に伴い、NTTデータグループではAIエージェント「SmartAgentTM」（※）のコンセプトのもと、オフィスワーカーの業務プロセス変革を実現し労働力不足の社会課題解決を目指しています。
この取り組み推進に向けて、顧客業務に即した効果的なAIソリューションを提案・提供できるリーダーポジションを強化する必要が生じ、今回の募集に至りました。
グローバルレベルでビジネス展開している企業で、一緒に社会変革を実践していきませんか？

※参考サイト
AIエージェントを活用した新たな生成AIサービスを提供開始
～「SmartAgent」の実現により、オフィスワーカーの生産性向上、付加価値業務のシフトへ～
https://www.nttdata.com/global/ja/news/release/2024/102401/

【採用背景】
採用元部署はAIをメインとしたテックリードがミッションで、昨今のAI技術浸透により各CR組織からの支援需要が伸びているため人財獲得が急務である。
特に案件をリードできる人財が不足しているため、AIの開発経験を持つ人財を獲得したい。
どんな仕事か: 日本を代表する世界６位の日系グローバルSIer企業／国内外に19万人＞売上高４兆円を誇り、公共／金融／製造系／海外の最先端技術SIer／高いやりがい◎／リモート・フレックス制・高い有休消化率／高報酬
【職務内容】
我々の組織は技術力をベースに社内外をリードする組織として、AIに関わる最新技術を調査・研究しつつ、当社各分野（公共・金融・法人）の組織を技術的にリードしていくことがミッションとなります。
本募集では、顧客業務を理解し、AIによる課題解決を提案・推進できるメンバを募集します。
具体的には以下が職務内容となります。

・AI関連の技術力をベースにCR組織と協力して顧客業務の分析、AIによるプロセス変革の提案を行う
・AI、特にAIエージェントの要件定義～運用における全工程を技術的にサポート
・AIエージェントを実現するための技術調査、機能実装
・チームメンバーの指導・育成

＜求める人物像＞
・AI技術に興味を持ち、常に学び続ける姿勢がある方
・顧客志向で、課題解決に向けたプロアクティブな提案ができる方
・チームワークを大切にし、メンバーをリードしながらプロジェクトを推進できる方

【アピールポイント（職務の魅力）】
＜社会変革のテックリードへ＞
当社は各業界をリードする大企業を顧客基盤としており、日本の社会を支えるインフラを多数運用しています。そのため、文字通り、AIによる社会変革を技術面でリードできる機会を提供可能です。
その中でも、我々の組織は生成AI活用コンセプト「SmartAgentTM」（※）を推進する組織であり、AIエージェントの社会実装に携わることができます。

※参考サイト
AIエージェントを活用した新たな生成AIサービスを提供開始
～「SmartAgent」の実現により、オフィスワーカーの生産性向上、付加価値業務のシフトへ～
https://www.nttdata.com/global/ja/news/release/2024/102401/

＜最新技術に触れる機会＞
我々の組織は常に数年先の技術を見据えて、全社を技術的にリードしていくことが求められるため、特定のベンダや製品に縛られずに最新のAI技術を学べる機会が多くあります。

＜専門性の高い組織＞
組織を構成するメンバは長年AIやデータ分析に関わってきたメンバが多く、経験の中で培われた実践的な知見を得ることができます。

＜グローバルへの挑戦＞
技術支援先は国内が主となりますが、グローバルレベルで戦略を策定する組織と連携しているため、グローバルへの挑戦機会も提供可能です。

【想定残業時間】
0-20時間

【出張有無・頻度】
ほぼなし
求められるスキルは: 必須＜メンバクラス＞
・AI技術に関する専門知識と実務経験
・日本語でのコミュニケーションスキル

＜リーダークラス＞
メンバクラスに求める要件に加えて、
・システム開発におけるチームマネジメント経験
・顧客対応と要件定義の経験

歓迎クラウドプラットフォーム（AWS, Azure, Google Cloud）に関する知識
大規模システム開発経験

■他言語力
ビジネス英語力

■資格
クラウド系、データ分析系の資格
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都　豊洲
※ただし、リモートワークとの併用でハイブリッド勤務となります。
勤務時間は: フレックスタイム
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700万～1,050万　ご経験に応じお話合いの上決定
待遇・福利厚生は: 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇は: 年次有給休暇20日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
どんな選考プロセスか: 書類選考→　１次面接→　最終面接→　内定
※選考過程にて適性検査あり

AIエージェントの社会実装に向けたAI技術活用リーダー／ＡＩエージェント技術調査／超大手上場SIer

ITコンサルタント