どんな仕事か: 職務内容
１）事業支援法務（国内外の契約関連業務、法務相談への対応）
　　新技術の事業化や新しいビジネスモデルの実現のスキーム検討段階から、個別のビジネス取引に至るまで、開発、生産、品証、販売、アフターサポート、特許その他の知的財産権の譲渡・ライセンス等、製品・サービスのプロダクト・サイクルの全てに関与しています。
２）国内外のM&A案件及びベンチャー投資案件における法務支援
　　M&Aではストラクチャー検討も含め初期段階（NDA、LOI）から法務DD対応、DA交渉、クロージング、PMIの全ての段階に関与し外部弁護士のコントロールも担っています。またベンチャーへの戦略的投資の法務支援も行っています。
３）国内外の訴訟・紛争案件の対応
　　コニカミノルタの訴訟・紛争及びグループ経営に影響の大きなグループ子会社の訴訟・紛争のコントロールを担っています。

【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン/期待する役割等】

・当社は業容変革の真っただ中にあり、多くの新規事業案件が動いています。また、経営戦略の実現のツールの1つとしてM&Aを積極的に活用しており、当部署も常時複数の案件およびそのPMIに関与しています。
・事業部との距離の近い法務部を志向しています。ビジネスの企画段階から関与し、継続的に関与していくので、事業部とのチーム感や信頼関係を時間をかけて築くことができ、当事者感を持ちながら事業に関わることができることが大きな魅力です。その一方で常にコーポレート組織として全社目線での課題形成・課題解決が求められ、経営層に刺さるソリューションの創出を期待されています。
・上記各種案件には知的財産権の譲渡やライセンスを伴うものもあり、いわゆる知財法務のスキル、経験を発揮いただく機会も多くあります。
・当部署は女性比率が５割で、案件も本人の希望に応じて男女分け隔てなく活躍して貰えるようアサインしています。子育て中の部員も多く、会社が推進している柔軟で多様な働き方も最大限活用し、部員一人ひとりのライフスタイルを尊重しつつ、能力を最大限発揮できる環境作りを重要と考えています。
求められるスキルは: 必須応募資格・その他
【必須となる資格・スキル・経験など】

下記どちらかの経験をお持ちの方

(1)企業法務経験者

１）企業法務における実務経験（５年以上を目安）
２）英文、和文契約レビューへの対応力
３）海外弁護士や海外グループ会社とコミュニケーションできる英語能力
　（メールでのコレポンが中心ですが、案件によってビデオ/電話会議を併用します）

(2)弁護士資格有資格者

１）弁護士資格をお持ちの方
２）英文、和文契約レビューへの対応力

※事業会社での企業法務経験はMUSTではございません

歓迎【あれば望ましい資格・スキル・経験】

１）国内外のM&Aやベンチャー投資の実務経験
２）国内外の訴訟・紛争の実務経験
３）知財法務経験
４）製造業における就業経験や業界知見

【学歴】

大卒以上
雇用形態は: 正社員（無期雇用）
どこで働くか: 東京都
東京都港区
勤務時間は: 9：15-17：40
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 800万円
※経験・スキルを考慮の上、決定します。

昇給/賞与
昇給：年1回 / 賞与：年2回（6月・12月）
待遇・福利厚生は: 厚生労働省の「くるみん」認定を取得、「えるぼし」認定企業最高ランクに選定カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、独身寮、保養所、確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）
休日休暇は: 年間所定休日は125日（閏年は126日）です
週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度　ほか
どんな選考プロセスか: 書類選考→WEB適性検査→1次面接→WEB英語能力テスト※→2次面接→内定
※英語能力テストは合否に関係しません。
※選考フローは変更となる場合がございます。

戦略法務担当／有名医療機器メーカー／事業部と近い法務部／ハイブリッドワーク／安定感◎

法務・コンプライアンス