募集情報

どんな仕事か: 顧客と連携し、要求仕様書の作成から上流工程を主導します。
作成した要求をブリッジSEまたはオフショア側へ正確に伝達し、通訳者を介したコミュニケーションにも対応します。
オフショア開発の成果物の妥当性を確認し、品質基準・納期・コストの観点で是正や改善提案を行います。
チームへ技術的な支援やQ&A対応を行い、進捗・課題・リスクを整理して定期的に顧客へ報告します。
必要に応じて設計・実装にもハンズオンで関わり、問題発生時は原因切り分けと水平展開を実施します。
自社と海外拠点のハイブリッド体制を活用し、プライムとして多様な業界案件で上流から価値提供を行います。
求められるスキルは: 必須・組込みソフトウェア開発経験　
・マネジメント経験
・客先との交渉／折衝の経験
・オフショア開発経験（尚可）
・N1以上、または同等の日本語スキル（必須）

歓迎・オフショア開発経験。
雇用形態は: 正社員（無期雇用）
どこで働くか: 東京都 / 愛知県 / 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 1000万円
※金額は目安であり、経験・能力を考慮の上、決定する。
・昇給：年1回
・通勤手当：月2万円まで
・家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円
・住居手当：月3万円
・賞与：有り（年2回支給） ※業績、パフォーマンスに応じて支給
・職務手当
　※月40時間の固定残業手当(10万円～)を含む(超過分は別途支給)
・帰省手当：80,000円／年　※帰省しない方にも支給されます。
待遇・福利厚生は: ・厚生年金、健康保険（関東ITソフトウェア）、雇用保険、労災保険
・退職金（2023年4月に退職金制度を導入しました。）
・慶弔見舞金
・ファーストコール
・2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行
・青年団体活動、安全衛生委員会
・社内イベント：新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day　など　
・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真　など
休日休暇は: ・完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日）・夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月・有給休暇（10日～20日、消化率8割以上）、特別休暇・年間休日日数：125日
どんな選考プロセスか: ・書類選考
↓
・1次面接（採用チーム・部署担当者/オンライン）
↓
・2次面接（採用チーム部長・部署部長/対面面接）
↓
・内定
※状況により1次面接のみで採用決定する場合あり
※応募書類：履歴書、職務経歴書
※適性検査（性格、人柄及び知的能力のテスト）：有

会社概要

社名: ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社

事業内容・ 会社の特長: 設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結3,500名を超え（2024年4月現在）、2023年度で売上500億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。

システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。

開発～運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材（15,000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。

外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。

2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。

ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく積極募集中です。

取扱い紹介会社

株式会社エリメントHRC

厚生労働大臣許可番号：有料職業紹介事業　13-ユ-302014
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 東京

〒143-0023　東京都大田区山王2-5-10　大森野村證券ビル4F　＜本社オフィス＞

掲載中の求人: 現在1445件の求人を掲載しています。
求人を見る

組み込みエンジニア/上流工程/仕様書作成/DX支援/外資系企業日本法人/年収600万円以上

SE（パッケージ・ミドルウェア系）