- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員強化のため、営業職としてご活躍いただける方を募集します！
設立より15期連続で黒字の当社。全職員48名のうち、営業職の社員は23名です。
組織が拡大し、今後はさらなる業務量の増加が見込まれます。
『頑張る人が損をしない会社』を目指しているので、副主任～部長までかなり細かく段階があります。
役職手当も様々です！
レスタンダードは、飲食店を中心とした店舗不動産の「居抜き」に特化し、閉店したい方・開業したい方・物件オーナーの三者をつなぐ事業を展開してきました。
店舗不動産は、単なる空室の仲介ではなく、内装や設備、開業資金、撤退コストまで含めて意思決定が動く市場です。私たちはこの複雑な流れを整理し、店舗ビジネスに新しい選択肢をつくってきました。
今回は、反響対応だけでなく、物件仕入れや不動産会社との関係構築まで担う営業組織を強化するための採用です。
営業経験を活かして、数字だけでなく街に残る価値をつくりたい方を求めています。 - どんな仕事か
-
弊社サイトへご相談いただいた閉店をされたい飲食店の方からのヒアリングなど反響営業からスタートします。事業用不動産の仲介から物件の仕入れまで幅広く担当します。
その後、段階的に不動産業者様とご訪問などで関係構築して物件を借りる【仕入れ】営業にも挑戦！
入社後は、まず当社サイト経由でご相談いただく「閉店を考えている店舗オーナー」や
「開業を考えているお客様」への反響対応からスタートします。
ヒアリング、物件提案、内見、条件調整を通じて、店舗不動産の流れを実務で理解していただきます。
その後は、既存の反響対応に加え、不動産会社への訪問や関係構築を通じた
物件仕入れにも領域を広げていただきます。
単に物件を紹介する営業ではなく、「閉店」「出店」「貸したい」の
三者の利害を整理し、最適な着地点をつくる法人営業です。
扱うのは飲食店・ネイルサロン等の店舗物件が中心。
都内中心で電車移動のため、運転免許は不要です。
■この仕事で身につくこと
・反響営業と新規開拓の両方を経験できる
・個人事業主／オーナー／不動産会社など、立場の異なる相手との交渉力が身につく
・物件提案だけでなく、賃貸条件・収支・開業支援まで含めた提案力が磨かれる
・将来的には仕入れ、サブリース、店舗不動産の構造理解まで広げられる
業務は平日のみで週末はしっかり休めます。
担当エリアは都内中心で、公共交通機関を利用するため
運転免許などは不要です！
■教育について
入社後にまずは2週間ほど、事業や会社の仕組み、営業の基礎を研修でレクチャーします。
営業部を含めて社内の部署をジョブローテーションあり。
毎月部署を越えた勉強会もあり、日々スキル研鑚できる機会が設けられています！
■組織構成
組織の半分以上が営業担当！
20～30代が中心の環境です。
元アパレル、飲食店店長、整体師、TVのAD…いろんな経歴の人が活躍中。
強みも価値観もバラバラだからこそ、意外な発想が生まれ、仕事が面白くなります。
■キャリアアップの挑戦機会が多数
固定給のベースアップを大切にしていますが、
頑張りに対するインセンティブもあり！
※支給実績144万（2024年6月）72万（2023年7月）単月個人
■過去の実績例
1067万円/ インセンティブ210万円サブリース11件（30代）
887万円/ インセンティブ295万円サブリース14件（20代）
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進 - 求められるスキルは
-
必須 ・法人営業経験1年以上
・目標数字を追った経験
・対人折衝において、相手の課題を整理して提案した経験
歓迎 ・人材／SaaS／広告／商社／メーカー／代理店営業などの経験
・新規開拓または既存深耕のどちらかで成果を出した経験
・不動産業界経験、宅建資格保有者
＜こんな方とお話がしたいです＞
・課題の背景を考えて提案する営業がしたい方
・仕組みづくりや再現性づくりに興味がある方
・飲食店や街づくり、開業支援に面白さを感じる方
・不動産を「売る」のではなく、三者調整のビジネスとして捉えたい方
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 営業職（役職は相談OK）
- どこで働くか
- 渋谷区桜丘町4-23 渋谷桜丘ビル５階
◇JR渋谷駅「新南口」より徒歩4分
◇東京メトロ・京王線 渋谷駅より徒歩7分
【職場の雰囲気】
オフィス周辺にはコンビニや飲食店、大型ビルや郵便局があり、休憩中も安心♪
何度でも利用できる無料のウォーターサーバーを完備。
室内には音楽が流れ、仕事もはかどります！ - 勤務時間は
- 9:30～18:30 (実働8時間/休憩1時間)
◆残業は月に約20時間ほどです
◆水曜日はNO残業DAYあり！メリハリつけて働くことができます！
火曜日は早め退社推奨です。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
■400万～599万円
■月給 27万～37万5000円/月 ＋業績賞与＋インセンティブ＋各種手当
基本給￥21万～ 固定残業代￥6万～/月39時間分
※固定残業時間超過分は別途支給
・営業成果はインセンティブで還元
・実績例：年収887万円（20代・新規契約14件）、年収1067万円（30代・新規契約11件）
・役職や実績に応じて年収アップ可能
■業績賞与年1回
■資格手当：宅地建物取引士：5万円/月
■住宅手当：通勤交通費額により適用可否有：1万円/月
■食事補助：入社三カ月目から支給：3780円/月 - 待遇・福利厚生は
-
◇ 厚生年金、 雇用保険、労災保険、健康保険
◇ 交通費支給あり（規定あり）
◇宅地建物取引士 資格取得手当（5万円/月）
◇住宅手当：近くに住んでいる方に適応あり（1万円/月）
◇食事やドリンクなどの補助あり（3780円/月）
◇教育・研修制度：勉強会あり
◇NO残業DAY：毎週水曜日は全社員19：00完全退社
◇服装はスーツです
◇リファラル採用報奨金制度
◇出産・育児支援制度（全従業員利用可）
◇継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）
◇インセンティブや「社長賞」など頑張りが認められる社風！
昇格考査は随時実施、役職手当も支給あります。
※業務活動に係る「移動交通費」や「携帯通信費」は、
全額会社負担ですので安心です！専用のPC貸与あり - 休日休暇は
- ■年間休日129日（2026年度）
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■その他：有休（半年後10日付与）、GW、夏季、年末年始、特別休暇、産休・育休あり - どんな選考プロセスか
-
【書類選考＋適性検査】→【ご来社での面接2回】→【内定】
カジュアル面談もご相談できます！
人と人のつながりや、リアルな場を大切にしている企業です。
まずは応募をお待ちしています！
掲載期間26/04/21～26/05/04
求人No.TIACC-202501-2
