- なぜ募集しているのか
- 当社の営業は、お客様からの問い合わせ（反響）を起点に、
「閉店したい」「開業したい」「貸したい」という三者の間に立って調整する仕事です。
15期連続黒字増益、問い合わせが増えてきた一方で、
物件の仕入れを担えるメンバーが追いついていません。
反響対応から仕入れまでを一通り担える人を増やすための募集です。
不動産の経験は問いません。
この仕事で必要なのは、相手の課題を整理して提案できることと、
複数の立場の間で着地点を探れること。
人材、SaaS、広告、商社、メーカー、代理店営業など、
営業の現場でそれをやってきた方なら、経験がそのまま活きます。
営業経験を活かして、数字だけでなく街に残る価値をつくりたい方を求めています。 - どんな仕事か
-
弊社サイトへご相談いただいた閉店をされたい飲食店の方からのヒアリングなど反響営業からスタートします。この仕事の面白さは、三者の利益を調整してものごとをまとめるところにあります。
その後、段階的に不動産業者様とご訪問などで関係構築して物件を借りる【仕入れ】営業にも挑戦！
閉店するオーナーは、内装や設備を無駄にせず渡したい。
開業したい方は、初期費用を押えて早く店を開けたい。
大家は、空き期間を作らずに次の借主を決めたい。
この三つを同時に満たす着地点を探すのが、当社の営業です。
◆仕事の流れ
1. 反響対応・ヒアリング：閉店を検討している飲食店からの問い合わせを受け、状況を聞き出します
2. 物件提案・内見・条件調整：開業を検討している方へご提案し、契約まで進めます
3. 仕入れ・関係構築：不動産会社や大家との関係をつくり、扱う物件を自分で増やしていきます
◆入社後の流れ
• 入社～2週間：事業と会社の仕組み、営業の基礎を研修で学びます。
• 1か月目～3か月目に独り立ち、時期はその方のレベルにより相談OK！
◆この仕事で身につくこと
営業だけで終わりません。仕入れ、サブリース、店舗不動産の構造理解へと領域を広げられます。
居抜きに特化しているので、「閉店する側」と「開業する側」の両方を見られ、
店舗ビジネスそのものに詳しくなれます。
副主任から部長まで段階が細かく、昇格考査は随時。
部署間のジョブローテーションと、毎月の勉強会もあります。
※業務は平日のみで週末はしっかり休めます。
※担当エリアは都内中心で、公共交通機関を利用するため
運転免許などは不要です！
■キャリアアップの挑戦機会が多数
固定給のベースアップを大切にしていますが、
頑張りに対するインセンティブもあり！
※支給実績144万（2024年6月）72万（2023年7月）単月個人
■レベル3の平均インセンティブ実績
129万円
■過去の実績例
1067万円/ インセンティブ210万円サブリース11件（30代）
887万円/ インセンティブ295万円サブリース14件（20代）
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進 - 求められるスキルは
-
必須 営業経験1年以上（個人・法人・業界不問）、目標数字を追った経験
歓迎 ◆こんな方が向いています
• 複数の立場の間に立ち、利害を調整して着地点を見つけられる方
• 相手の課題を整理して提案できる方
• 一度の取引で終わらせず、長い信頼関係を築ける方
◆歓迎：
• 人材・SaaS・広告・商社・メーカー・代理店営業の経験、
• 新規開拓または既存深耕での実績
• 不動産経験、宅建資格
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 営業職（役職は相談OK）
- どこで働くか
- 渋谷区桜丘町4-23 渋谷桜丘ビル５階
◇JR渋谷駅「新南口」より徒歩4分
◇東京メトロ・京王線 渋谷駅より徒歩7分
【職場の雰囲気】
オフィス周辺にはコンビニや飲食店、大型ビルや郵便局があり、休憩中も安心♪
何度でも利用できる無料のウォーターサーバーを完備。
室内には音楽が流れ、仕事もはかどります！ - 勤務時間は
- 9:30～18:30 (実働8時間/休憩1時間)
◆残業は月に約20時間ほどです
◆水曜日はNO残業DAYあり！メリハリつけて働くことができます！ - 給与はどのくらい貰えるか
-
■400万～599万円
■月給 27万～37万5000円/月 ＋業績賞与＋インセンティブ＋各種手当
基本給￥21万～ 固定残業代￥6万～/月39時間分
※固定残業時間超過分は別途支給
■業績賞与年1回
■ 実績例：20代・新規契約14件で年収887万円（インセンティブ295万円）、
30代・新規契約11件で年収1,067万円（同210万円）。レベル3の平均インセンティブは129万円
■ 昇格した社員の例：【入社3カ月で副主任】
■宅建資格手当月月5万円、住宅手当1万円、食事補助3,780円 - 待遇・福利厚生は
-
◇ 厚生年金、 雇用保険、労災保険、健康保険
◇ 交通費支給あり（規定あり）
◇宅地建物取引士 資格取得手当（5万円/月）
◇住宅手当：近くに住んでいる方に適応あり（1万円/月）
◇食事やドリンクなどの補助あり（3780円/月）
◇教育・研修制度：勉強会あり
◇NO残業DAY：毎週水曜日は全社員19：00完全退社
◇服装はスーツです
◇リファラル採用報奨金制度
◇出産・育児支援制度（全従業員利用可）
◇継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）
◇インセンティブや「社長賞」など頑張りが認められる社風！
昇格考査は随時実施、役職手当も支給あります。
※業務活動に係る「移動交通費」や「携帯通信費」は、
全額会社負担ですので安心です！専用のPC貸与あり - 休日休暇は
- ■年間休日129日（2026年度）
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■その他：有休（半年後10日付与）、GW、夏季、年末年始、特別休暇、産休・育休あり - どんな選考プロセスか
-
【書類選考＋適性検査】→【ご来社での面接2回】→【内定】
カジュアル面談もご相談できます！
人と人のつながりや、リアルな場を大切にしている企業です。
まずは応募をお待ちしています！
掲載期間26/10/06～26/10/19
求人No.TIACC-202501-2
