どんな仕事か: 求人未記載情報は面談で◎／世にないビジネスを生み、社会課題解決に取り組む日系超大手上場企業／海外売上3兆円！グローバル案件増加中／自社独自の年金基金、豊富な休暇や手当で長く働ける！日本最高峰の福利厚生
我が国の知的財産管理業務を支える業務システムの開発プロジェクトにおいて、アプリケーション設計・開発を担当していただきます。直近では以下の案件に携わっていただく予定です。

【知的財産管理業務を支える大規模ミッションクリティカルシステムの刷新開発】
開発手法：ウォーターフォール
開発言語等：Java、Web
プロジェクトの最大要員数：300名以上

これまでの経験や強みに応じて、以下のいずれかのチームに所属して業務を遂行していただく予定です。
・アプリケーション開発推進チーム
・テスト推進チーム
・プロジェクト管理チーム
各チームは社員、協力会社合わせて１０名弱で構成されています。
応募者の方の経験等に応じて、チームのリーダ、サブリーダまたはメンバにアサインいたします。

その他、知的財産業務における業務プロセスのデジタル化、業務に対するAI導入等のプロジェクト（DX案件）及び、FY27以降に実施予定の大規模システム刷新開発の要件定義プロジェクトも並行して進めており、応募者の方の経験や適性によっては、これらの案件にアサインさせていただく場合もございます。

また、希望する場合は、開発業務と並行して事業部・本部内のデジタル対応力強化活動（デジタル技術習得WG、新規ビジネス創出コンテスト等）に参加いただくことができます。

【アピールポイント（職務の魅力）】
・国家の競争力の源泉である知的財産管理を支える、超大規模のミッションクリティカルシステムの刷新プロジェクトに携わることができる
・大規模プロジェクトのマネジメント経験を通じて、プロジェクトマネジメントの定石といえる方法論を学ぶことができる
・生成AIをはじめとした生産技術革新に寄与する技術を多数導入しており、これらの知見を得ることができる
・デジタル案件が増えている昨今において、トラディショナルシステム開発の実績をお持ちの方が、アプリケーション設計やマネジメントの経験を存分に発揮することができる
・大規模開発案件を通じて会社の風土に慣れたうえで、研修等でデジタル対応力を習得いただき、以降のキャリアを主体的に形成することができる。
求められるスキルは: 必須・情報システムに関する基本的な知識
・ウォーターフォール型のオープン系システムのアプリケーション開発経験

歓迎・要員数20名、1年以上のオープン系システムのアプリケーション開発プロジェクトの経験があること
・協力会社様を率いてアプリ―ケーション開発を実施した経験があること
・Java言語を利用したプログラム開発経験及び、複数名でのプログラム開発における実装課題の解決推進の経験
・品質管理、進捗管理、テスト設計に関するスキル
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都江東区（最寄り：豊洲駅）
※週4リモート、週1出社が基本です。
給与はどのくらい貰えるか: 1,000万～1,050万スタート
待遇・福利厚生は: 【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度　等
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
休日休暇は: 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇　等
どんな選考プロセスか: 書類選考・適性検査→１次選考→最終選考

★日本の知的財産管理を支えるＰＭ／ＳＥ◎★「3～5年単位・300名規模」ＷＦＰＪで安定的にＬｖＵＰ

その他、技術系（IT・Web・通信系）