なぜ募集しているのか: 【トップエンジニア対談・前編】業務や会社の枠を超えて、Microsoft MVPたちが積極的な情報発信を続ける理由
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/3163/
【トップエンジニア対談・後編】トップエンジニアが生まれる環境とは。キャリアや人財育成を語り合う
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/3165/

謙虚に、そして貪欲に──国内外で磨いた高い技術力で日本に貢献する人財を目指して
https://nttdata-recruit-career.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/1755/
どんな仕事か: 求人未記載情報は面談で◎／世にないビジネスを生み、社会課題解決に取り組む日系超大手上場企業／海外売上3兆円！グローバル案件増加中／自社独自の年金基金、豊富な休暇や手当で長く働ける！日本最高峰の福利厚生
公共・社会基盤分野は、技術的には医療・テレコム（通信業界）の領域が先行していますが、昨今では行政（中央省庁・自治体）領域においてもガバメントクラウドの利用が求められています。これを背景に先進的な技術が求められる領域が急拡大し、社会の仕組みを支える中央省庁基幹系の大規模システムに及びます。こうした先進的な開発を行う案件で、インフラ技術リーダー・メンバとして活躍いただきます。

＜主なプロジェクト事例＞
■官公庁・地方自治体
各府省庁基幹システム、マイナンバー関連システム、スマートシティ関連システム、教育系システム、防災情報連携システム、ドローン関連システム、等

■テレコム
大規模データ分析システム、等

■医療・ヘルスケア
健康管理クラウドサービス、社会保険系システム、等

■ユーティリティ
スマートメーターシステム、等

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配属予定の「公共・社会基盤分野」は、行政（中央省庁・自治体）、医療、テレコム（通信業界）、電気・ガス等のエネルギー業界等、公共性・地域性の高い領域における課題に対してデジタル技術を活用し解決することをミッションとしています。

その中でも、技術的には医療・テレコム（通信業界）の領域が先行していますが、昨今では行政（中央省庁・自治体）領域においてもガバメントクラウドの利用が求められています。これを背景に先進的な技術が求められる領域が急拡大し、社会の仕組みを支える中央省庁基幹系の大規模システムに及びます。こうした先進的な開発を行う案件で、インフラ技術リーダーとして活躍いただきます。
求められるスキルは: 必須・パブリッククラウド（AWS,Azure,OCI等）を用いた設計・構築・試験に関する基礎知識
・パブリッククラウド（AWS,Azure,OCI等）のマネージドサービスに関する基礎知識
・自ら手を動かしてクラウド（AWS,Azure,OCI等）を用いた設計・構築・試験経験

歓迎・クラウドネイティブに関する基礎知識
・プロジェクトにおける進捗管理、品質管理等に関する基礎知識
・システム基盤の運用設計に関する基礎知識
・パブリッククラウド（AWS,Azur,OCI等）のサービス選定、設計、構築、試験を主体的に実施した経験
・パブリッククラウド（AWS,Azur,OCI等）上でのクラウドネイティブアプリを主体的に検討・設計・実装した経験
・パブリッククラウド（AWS,Azur,OCI等）のマネージドサービス起因のトラブルシュート経験及び知識
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都江東区（最寄り：豊洲駅）
※週4リモート、週1出社が基本です。
給与はどのくらい貰えるか: 800万～1,050万スタート
待遇・福利厚生は: 【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度　等
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
休日休暇は: 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇　等
どんな選考プロセスか: 書類選考・適性検査→１次選考→最終選考

★「官公庁・エネルギー・通信・医療」大規模案件を選択可★「本人希望重視」社会貢献◎インフラエンジニア

インフラエンジニア