- どんな仕事か
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求人未記載情報は面談で◎／世にないビジネスを生み、社会課題解決に取り組む日系超大手上場企業／海外売上3兆円！グローバル案件増加中／自社独自の年金基金、豊富な休暇や手当で長く働ける！日本最高峰の福利厚生★海外出張、海外出向の可能性がある案件（もちろん、ご本人の志向を尊重します）★
成長著しいアジアでの海外ペイメント事業として、ベトナム、マレーシア、インド、香港に拠点を持ちながら、事業戦略を整理しつつ、更なるフットプリントの拡大、適切なガバナンスを効かせた事業運営を通じて、各国社会の利便性向上と大幅な事業拡大に寄与していただきます。
国内No.1の決済インフラ「CAFIS」を武器に、“アジアの次世代決済”をゼロから作る事が可能です。
●担当業務
海外グループ会社との共同事業、IT統制等に関連するシステム開発をマネジメントいただきます。
・グローバルペイメントシステム開発 (ローカル主導)
・ペイメント周辺領域での新規プロダクト開発 (東京主導)
・IT統制、アセット化に関するプロジェクト (東京主導)
●魅力
・現地法人ネットワーク
アジアを中心に、20以上の国と地域に現地法人があり、言語・商習慣・法規制の壁を超えてプロジェクトを推進可能。
・グローバルCoE
決済やクラウド、セキュリティなど領域ごとにグローバル知見を共有する組織があり、国内外をまたぐ知見の流通が強い。
・日本本社×現地のハイブリッド体制
要件定義～構築までを本社技術チームと現地エンジニアが協業。ニアショア・オフショアも組み合わせた効率的開発体制
・SIerなのに“金融×海外新規事業開発”を経験できる
SIerでありながら、事業構想・サービス企画・現地法人連携・運用戦略策定までやる事が出来る。
- 求められるスキルは
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必須 ・オープン系システムでのソフトウェア開発PJマネジメント経験
●求める人材像
・社内外の多くのステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れるヒューマンスキルを持つ人材
・決まったやり方のない世界で自身のビジョンを持ち、粘り強く実行できる。失敗を恐れず、チャレンジできる人材。
・異文化や各国の仲間を尊重し、共に汗をかくことができる人
歓迎 ・ペイメント(決済代行)分野でのシステム開発経験
・PCDP 資格(PM)
・クラウドネイティブ、アジャイルプロセスベースでの開発管理経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都江東区（豊洲）
※週4リモート、週1出社が基本です。 - 給与はどのくらい貰えるか
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1,000万～1,350万スタート
※海外出向の際は、別途手当付与 - 待遇・福利厚生は
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【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生） - 休日休暇は
- 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等
- どんな選考プロセスか
- 書類選考・適性検査→１次選考→最終選考
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掲載期間25/12/01～25/12/14
求人No.RASIK-1221-NTTD
