- どんな仕事か
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求人未記載情報は面談で◎／世にないビジネスを生み、社会課題解決に取り組む日系超大手上場企業／海外売上3兆円！グローバル案件増加中／自社独自の年金基金、豊富な休暇や手当で長く働ける！日本最高峰の福利厚生金融分野メンバーとして金融機関向けSalesforceビジネスの戦略立案、策定に従事いただきます。プリセールス段階からお客様のフロントに立ち、お客様が実現したいことをお客様と共に議論してその姿を形作り、最終的にそのシステム化を支援していく活動をしていただきます。
【なぜ金融×Salesforceに注力しているのか？】
・金融業界の課題が明確で構造的
顧客体験の見直し、営業チャネルの変革、煩雑なバックオフィス業務、個社別ニーズの強さ…
→ SalesforceのCRM・MA・Service Cloud等で解決しやすい土壌。
・クラウド・ノーコード志向が金融にも本格到来
ゼロトラストやガバナンス整備も進み、クラウドCRMの導入障壁が激減。
→ これまでオンプレだった大手銀行・証券でも活用が進む。
・当社自身が金融機関との接点を多数保有
→ メガバンク、生損保、証券、地銀、信販などに対してコンサル～システム開発まで一貫支援しており、その中にSalesforceを組み込んで顧客接点改革を担える立ち位置にある。
【参考URL】
・Salesforceソリューション紹介：https://www.nttdata.com/jp/ja/lineup/salesforce/
・金融機関のCX変革を実現するSalesforce活用戦略：https://www.nttdata.com/jp/ja/trends/data-insight/2024/1115/
・Salesforce事業の強化を目的としたテラスカイ社との資本業務提携：https://www.nttdata.com/global/ja/-/media/nttdataglobal-ja/files/news/release/2024/041200/041200-01.pdf?rev=b8beddbe60f642dab0ff3a01caf1a941
・「NTT DATA Salesforce Hub」開設、5,000人規模の体制を構築しSalesforceビジネスを強化：https://www.nttdata.com/global/ja/news/topics/2025/041400/ - 求められるスキルは
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必須 ・金融業界の業務知見がある方
・下記のうちいずれかの立場から、Salesforceのプリセールスや開発プロジェクトにおける実業務を担当もしくはリードした経験をお持ちの方
- ベンダとしての立場（Salesforceの提供側）
- お客様としての立場（Salesforceの利用側）歓迎 ・お客様との直接のコミュニケーションを通じて、ITシステムの全体構想検討あるいは要件定義/設計を行った経験
・SalesCloud/ServiceCloud/Mulesoftの構築・運用経験
・Financial Services Cloud（FSC）の構築・運用経験
・プリセールスや開発経験から得られた知見を、テンプレートなどの形でアウトプットして横展開した経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都江東区（最寄り：豊洲駅）
※週4リモート、週1出社が基本です。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 1,200万～1,350万スタート
- 待遇・福利厚生は
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【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
- 休日休暇は
- 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等
- どんな選考プロセスか
- 書類選考・適性検査→１次選考→最終選考
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掲載期間25/12/01～25/12/14
求人No.RASIK-1301-NTTD
