なぜ募集しているのか: 組織拡大のための募集となります。
どんな仕事か: X-Value & Strategy (XVS) チームでは、事業会社（Strategic buyer）やPE（Private Equity）ファンドなどのFinancial buyerに対し、M&Aの投資検討プロセスから実行、その後の施策遂行まで、投資先のバリューアップを実現するコンサルティングサービスを提供しています。

特に、PEファンドにおけるDay1～100に向けた上流と下流をつなぐValue Creation（経営基盤の構築など）に注力しており、PwCグループの国内外拠点との強力な連携を活かし、各種デューデリジェンス（DD）からValue Creation、さらにはDay100以降のバリューアップまでをシームレスに支援するプラットフォームビジネスを確立しています。

【担当業務・領域】
国内外のあらゆる業界を対象に、PwC国内外事務所の各チームと連携し、以下の業務を担当します

・買収前の投資検討や各種デューデリジェンス（ビジネスDD、カーブアウトDD、ITDD、TechDDなど）対応
・買収後の目指す姿（TOM: Target Operating Model）の設計
・経営基盤（ガバナンス、モニタリング体制など）の構築
・統合組織・人事設計、統合後のIT全体構想策定・統合実行
・業務プロセス改革（BPR）
・中長期的な戦略施策の検討・実行支援
・国内外市場動向の調査・分析

■主なプロジェクト例
グローバル/国内PEファンドにおける投資検討時のビジネスDD、カーブアウトDD、ITDD、TechDD
グローバル/国内PEファンドにおける投資実行後のモニタリング体制構築支援、バリューアップ施策の検討・実行
国内/海外事業会社におけるM&A戦略策定および各種DD（ビジネス、カーブアウト、IT、Techなど）
国内/海外事業会社における買収後のバリューアップ施策の検討・実行

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
コンサルティングプロパー社員・シンクタンクに加えて、パブリックサービス（官公庁・公的機関、地方自治体、大学・研究機関）、様々な業界出身者が幅広く在籍します。
求められるスキルは: 必須 ▼Senior Associate：
・MIN2-3年間のコンサルティング業務経験、あるいは事業会社での実務経験（戦略策定、M&A関連など）
・ロジカルシンキングやクリティカルシンキングなど基礎スキル
・コミュニケーション能力(日本語必須)
・英語ができる方歓迎

▼Manager以上：
・コンサルティング業務経験並びにプロジェクトマネジメント経験を有する方
・戦略領域の実務経験
・M&A、FA領域の実務経験
・コラボレーション力の高い方
・英語ができる方、リーダーシップやチームドライブのご経験のある方歓迎
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社オフィスまたはプロジェクト先
本社住所：東京都千代田区大手町1-2-1　Otemachi One タワー
アクセス：東京メトロ千代田線・丸ノ内線・半蔵門線・東西線・都営三田線「大手町」駅C4、C5出口直結

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間～40時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～1500 万円月給制基本給：325930円
残業代：固定残業代制固定残業時間：30時間
固定残業代：87320円超過分は全額支給ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性あり

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 各種社会保険加入（健康保険、厚生年金、公認会計士企業年金基金、雇用保険、労災保険等）、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動（PwC Funs）、カウンセリング制度、コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム〔英語学校費用補助、サマースクール研修等〕、社内英語研修等
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: 面接3～4回（WEB適性検査あり）

コンサル（M&A/投資先のバリューアップを実現）【戦略～実行まで/グローバル展開】

戦略コンサルタント