なぜ募集しているのか: 組織拡大のための募集となります。
どんな仕事か: 経済・社会の変化を先取りし、クライアントが有する強みを踏まえた成長戦略や新規事業の立案、その前提となる産業構造・ドメイン自体を創造するためのエコシステム戦略の策定・実行を支援します。

【担当業務】
社会・経営環境が激変するなか、企業は従来とは全く異なる次元の経営課題に直面しています。Growth&Ecosystemは、ストラテジーコンサルティング部門における成長戦略策定・新規事業開発・海外事業強化・エコシステム形成の専門家チームとして、クライアントの成長戦略の前提となる価値命題・業界構造といった枠組み自体の再定義を図ります。また、クライアントの事業・地域ポートフォリオや組織構造・体制、経営プロセスの構築、戦略的提携、更には組織・人財開発など、戦略から実行に至る支援を提供します。

【担当領域】
企業・事業の成長戦略策定、新規事業開発、海外市場進出・強化、エコシステム形成等、企業戦略の根幹となる上流支援を中心とする。

【主に担当するプロジェクト】
・大手企業の中期/長期経営計画策定及び実行支援
・共創を前提とした国際交流拠点再開発における新規事業開発支援
・スマートシティ関連事業の立ち上げ・成長までの伴走支援
・文化創造産業の更なる外需獲得に向けた戦略策定・政策検討支援

【チームからのメッセージ】
大手企業や行政組織の意思決定者（CxOクラスやリーダー層）との大局観をもった対話を通じて、成長戦略策定や新規事業開発、海外事業強化、エコシステム組成を進めていくダイナミズムこそが、Growth&Ecosystemの醍醐味です。
こうした志に共鳴いただける方、大局観をもったコンサルティングをキャリアの柱とされたい方、ご応募お待ちしています！

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
コンサルティングプロパー社員・シンクタンクに加えて、パブリックサービス（官公庁・公的機関、地方自治体、大学・研究機関）、様々な業界出身者が幅広く在籍します。
求められるスキルは: 必須大卒以上
社会人経験5年以上
経営戦略・企画領域、事業開発における経験を有する（コンサルティングファームもしくは事業会社）

■以下いずれかの経験・スキルを有する方：
・戦略コンサルティングファームでの就業経験を有する
・全社・事業成長戦略策定・実践の支援経験を有する
・新規事業策定の実践及び支援経験を有する
・複数社が連携した営み（コンソーシアム・エコシステム等）を設計・推進した経験を有する
・クロスボーダー案件の支援経験を有する（コンサル出身者の場合：関連する戦略策定・調査の経験、事業会社出身者の場合：グループ会社非日系社員との事業立案～実行や非日系企業との協業の経験）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社オフィスまたはプロジェクト先
本社住所：東京都千代田区大手町1-2-1　Otemachi One タワー
アクセス：東京メトロ千代田線・丸ノ内線・半蔵門線・東西線・都営三田線「大手町」駅C4、C5出口直結

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間～40時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～1500 万円月給制基本給：325930円
残業代：固定残業代制固定残業時間：30時間
固定残業代：87320円超過分は全額支給ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性あり

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 各種社会保険加入（健康保険、厚生年金、公認会計士企業年金基金、雇用保険、労災保険等）、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動（PwC Funs）、カウンセリング制度、コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム〔英語学校費用補助、サマースクール研修等〕、社内英語研修等
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: 面接3～4回（WEB適性検査あり）

コンサルタント（成長戦略・エコシステム戦略を支援）【戦略～実行まで/グローバル展開】

戦略コンサルタント