- なぜ募集しているのか
- 組織拡大のための募集となります。
- どんな仕事か
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流通、消費財、小売、総合商社業界を担当し、経営層や各部門に対してサステナビリティ・ESG・環境・社会課題の戦略策定、業務変革、情報開示を支援。企業のSX（サステナビリティトランスフォーメーション）を推進します。
【主なプロジェクト内容】
・サステナビリティ戦略策定・実行支援
・マテリアリティ分析・選定
・非財務KPIの設計
・事業の外部インパクト評価
・サステナビリティ新規事業創出
・カーボンニュートラル戦略策定・実行支援
・サステナブルSCM
・TCFD対応支援
・自然資本/生物多様性対応支援
【担当業界】
・流通・消費財業界：https://www.pwc.com/jp/ja/industries/rc.html
・総合商社業界：https://www.pwc.com/jp/ja/industries/trading-house.html
【担当領域】
同社のクライアントである流通や消費財、総合商社は、グローバルに事業を展開し、自然資源にも大きく依存することから、サステナビリティが叫ばれる以前より国際的な枠組みや規制に対応するべくサステナビリティに対して先進的に取り組みを進めています。同社は、クライアント企業の抱える課題として、気候変動、人権、生物多様性など様々なテーマの支援をはじめとして、サステナビリティと経営・事業が統合されたサステナビリティ経営の実現を目指していくとともに、企業の着実なSX（サステナビリティトランスフォーメーション）をクライアントの様々な部門と連携してリードしていきます。
【部門からのメッセージ】
アソシエイト～ディレクターまで積極採用中。コンサルタントとしてのスキルに不安がある場合でも、充実したトレーニング制度でサポートします。SXチームでサステナビリティ関連の幅広い案件に従事し、将来的には他分野での経験を積むチャンスもあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コンサルティングプロパー社員・シンクタンクに加えて、パブリックサービス（官公庁・公的機関、地方自治体、大学・研究機関）、様々な業界出身者が幅広く在籍します。 - 求められるスキルは
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必須 ▼共通
・コンサルティング経験、または事業会社でのサステナビリティ関連業務での経験
・社内・社外から役割や職能の異なるメンバーを巻き込みプロジェクトを推進した経験
▼マネジャー ～ディレクター
・サステナビリティ、ESG、環境・社会分野における業務経験・コンサルティング経験を有する方
・主担当者として複数のチームメンバーをリードした経験
▼シニアアソシエイト以下
・コンサルティング、監査法人、またはシンクタンクでの実務経験2年以上の方
・事業会社のサステナビリティ部門にて実務経験3年以上の方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社オフィスまたはプロジェクト先
本社住所：東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
アクセス：東京メトロ千代田線・丸ノ内線・半蔵門線・東西線・都営三田線「大手町」駅C4、C5出口直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間～40時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：600～1500 万円 月給制 基本給：325930円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：87320円 超過分は全額支給 記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険加入（健康保険、厚生年金、公認会計士企業年金基金、雇用保険、労災保険等）、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動（PwC Funs）、カウンセリング制度、コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム〔英語学校費用補助、サマースクール研修等〕、社内英語研修等
- 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇 - どんな選考プロセスか
- 面接3～4回（WEB適性検査あり）
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掲載期間25/12/01～25/12/15
求人No.ENAA-501039
