- どんな仕事か
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顧客から提示された運用ガイドラインに基づいて運用・管理（ポートフォリオ管理業務）を行うことが主業務。
顧客属性/資金属性：年金基金の年金資産から事業法人・金融法人等の退職給付信託や証券信託まで
運用資産：株式・債券といった伝統的資産からヘッジファンドやプライベートアセット商品、国内外投資信託商品まで。
顧客属性/資金属性/運用資産が多岐にわたることや、業務関係者・関係部も多いことから、ソリューション第1G、ソリューション第2Gの２課で業務役割を明確にして対応しております。
【ソリューション第1Gでの主業務（約15名）】
・運用内容変更にかかる営業店相談業務
変更にかかるスケジュールの策定、運用ガイドライン案の作成、FMとの売買スケジュール調整等
・プライベートアセットにかかるキャッシュフロー管理
必要キャッシュの過不足額の計算、営業部店への入金依頼連絡、外国為替取引依頼書の起票等
・オーダーメイド顧客に関するオペレーション業務
顧客全体の資金繰り管理、キャッシュ過不足時のファンド受益権の売買オペレーション等
【ソリューション第2Gでの主業務（約12名）】
・ソリューション第１Gより連携された運用ガイドラインのシステム登録、売買オペレーション。
・年金給付に伴うファンド受益権の売却対応
・リバランス等に基づく売買金額の集計および各ファンドマネージャーへの売買金額の連携
・運用制約遵守状況のモニタリングおよびモニリング結果を受けた事後対応の実施
・外国籍投信の売買発注、記帳。国内外の資産管理銀行等とのコミュニケーション等。
このポジションの魅力
資産運用の未来を創る専門性を磨けるポジション
当社は「資産運用立国」の推進に積極的に取り組み、株式・債券といった伝統的資産の運用はもとより、ヘッジファンドやプライベートアセット等のオルタナティブ運用にも注力しています。
特にオルタナティブ運用は成長領域として、残高増加や顧客層の拡大に貢献しながら、高度な専門スキルをさらに高めるチャンスがあります。
ファンドソリューション部は受託財産部門でミドル業務を担う専門部署。営業担当者、ファンドマネージャー、ポートフォリオマネージャーなど、多様なプロフェッショナルと連携しながら、業界の最前線で活躍できます。
変更の範囲：当社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 期待要件
当社では、資産運用業務における専門性を発揮し、即戦力として活躍いただける方を募集しています。
新たな運用管理手法の企画や業務改善にも積極的に取り組み、変化をリードできる方を歓迎します。
以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方を求めています：
顧客からの運用内容変更に伴う売買指図、ポートフォリオのモニタリングやリバランス対応など、ポートフォリオ管理業務の実務経験
PM（ポートフォリオマネージャー）経験、FM（ファンドマネージャー）経験、または資産管理業務の経験
営業担当者や関係者からの依頼・相談に幅広く対応できる高いコミュニケーション力
外国籍投信に関する知見（売買事務、目論見書、ファンドスキーム等）
カストディやアドミニストレーターとのコミュニケーション経験
必要資格
証券アナリスト資格保有者を歓迎します（ある方が望ましい）
Excelの関数・マクロ・VBAスキルをお持ちの方は、業務効率化において強みを発揮できます
求める人物像
資産運用業務における専門性を発揮し、即戦力として活躍できる方
高度な金融知識と実務経験を活かし、業務改善や新しい仕組みづくりに積極的に取り組める方
多様な関係者と協働し、コミュニケーション力を発揮できる方
英語力：ビジネス（読み・書きに支障がない）レベルがあればなお可
必要資格：証券アナリスト資格があればなお可 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【勤務場所】
東京(汐留)
【想定配属先】
ファンドソリューション部
変更の範囲：当社の全国の拠点（海外含む） - 勤務時間は
- 8:50～17:10 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有 - 給与はどのくらい貰えるか
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＜予定年収＞
500万円～1,400万円
■前職・経験を考慮の上、同社規定により決定いたします。
■昇給：年1回、■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修・資格補助制度あり
＜その他補足＞
社宅・独身寮制度、従業員持株制度、財形貯蓄制度 他 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇（年20日、初年度最高12日）、弔休暇、上期・下期各1回5営業日連続休暇、産前産後休暇、育児休暇
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掲載期間25/12/01～25/12/14
求人No.WG-18967
