- どんな仕事か
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大前提として、弊社では WILL＝何をやりたいか を強く重視し、
”やりたい気持ち×発揮できるバリュー” の解の最大化を目指します。
ITコンサル→戦略コンサルへのキャリアチェンジや両輪でのキャリア形成も可能であり、
以下はあくまで一例となります。
■業務内容例
コンサルティングサービスにおけるプロジェクトリード及び、
各インダストリーの組織構築における第一人者としての役割を期待します。
<提供サービス概要>
・戦略立案
・IT企画構想策定
・BPR/業務改善
・新規事業企画立案
・プロジェクトマネジメント
■案件事例抜粋・内閣府向け： 激甚災害指定におけるAIによるビッグデータ利活用
・大手IT企業向け： 中期IT戦略策定支援
・大手機械メーカー向け： グローバルSCM業務改革支援
・大手金融企業向け： 金融システム刷新、BPR支援
- 求められるスキルは
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必須 「最速でシニアマネージャー、マネージャーにプロモーションしたい主体的で優秀な方」
を求めています。
【必須要件】
・コンサルティングファームにおける就業経験があること
・何かしらのマネジメント経験を持つこと
※能力重視のため、要件は上記のみとなります。まずは面接でお話をお伺いさせてください。
【歓迎するご経験の例】
・業務/システム改革プロジェクト等における業務要件定義経験
・ITシステムの企画化構想/ロードマップ策定等におけるPJ計画策定経験、もしくはRFI/RFP作成経験
・システムの要件定義経験
・PJマネジメントのご経験（PM/PL/PMO等） 等
【活躍事例】
A氏（30代前半、職位：マネージャー）
アビーム社で業務/ITコンサルタントとして業務改善およびシステム導入に従事。
電機/自動車/金融など複数業界にてチームリードとしてご活躍。
B氏（40代前半、職位：シニアマネージャー）
デロイト社で公共セクターのマネージャーとして新ビジネス事業化支援に従事。
前職にて自治体向け基幹システム最適化支援、および政策提言を経験し、
AI/IoT等を用いた産官学、大企業からベンチャーまでを巻き込んだ事業モデルを検討。
C氏（30代後半、職位：シニアマネージャー）
アクセンチュア社でインフラ領域のITコンサルティングに従事。
特にクラウド基盤の豊富な経験を活かし、コスト削減や業務効率化支援を実施。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区六本木 六本木ヒルズ森タワー 39階
東京本社（六本木ヒルズ森タワー39階）及び顧客先 - 勤務時間は
- 9:00～18:00（休憩1時間）
但しプロジェクトの都合により始業/終業の時間を繰り上げ/繰り下げることがあります - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 7,000,000 円 - 30,000,000円
現年収および能力を考慮して決定します。
年功序列ではなく、定性軸・定量軸共に洗練された客観的な評価制度により公正な実力主義の成長環境が実現されています。
出身会社による評価・職位の優劣もございません。
■想定初年度年収：700万～3000万円
月給：500,000円～1,670,000円
■賞与：年2回
■給与改定：年1回 - 待遇・福利厚生は
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◆住宅・通信手当
◆ライフプラン手当 (確定拠出年金)
◆自己研鑽手当
◆交際手当
◆資格取得支援制度
◆社会保険完備
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入（健康保険組合の福利厚生が利用可）
◆独自の社内研修制度あり
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掲載期間25/12/01～25/12/14
求人No.WG-18976
