なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集の背景】
組織強化のための増員です。
会社全体の経営・事業戦略に自ら積極的に取り組んでいく意欲のある方を募集しています。

【仕事内容】
これまでのご経験を参考に、ご自身に適した業務から優先的にお任せしていきます。
■経営企画業務（中期経営計画の策定・進捗管理・計数管理・PDCA etc）
■事業推進業務（予算編成・管理、M&A・業務提携、新規事業案件化 etc）
■サステナビリティ推進業務（戦略・方針策定、重要課題の設定・PDCA、開示資料作成 etc）
■時流や業界、顧客動向の情報収集

【魅力】
■経営層とのコミュニケーションを通じて、経営の最前線の状況を把握し、評価・分析・提案する経験が得られる
■IT業界全般の知識やデジタルトランスフォーメーションについて学ぶことができる
■全社レベルでの経営企画に関する知識習得
■ESG/SDGs推進に関する知識習得
■将来のリーダー・マネジャー候補としてのチーム運営

また、能力開発面でも、経営戦略立案・財務・管理会計、事業投資・事業計画など幅広い知識を吸収できる機会があります。経営企画チームは現在部門長含む5名と少数精鋭のチームです。自ら学び、提案して仕掛けていくことで、自律して動ける方にとっても馴染みやすい環境です。

【配属部署】
経営企画部　13名（男性5名、女性8名）うち管理職　2名（部長1名、グループマネジャー1名）
┗経営企画チーム（管理職2名、メンバー5名）30代前半～40代前半
┗IRチーム（管理職1名、メンバー2名）30代後半～40代前半
┗広報・PRチーム（管理職1名、メンバー3名）20代

■経営企画経験者、IR経験者、広報・PR経験者、社長秘書経験者など、さまざまなメンバーと一緒に働くことができます。

■社内コミュニケーションとして、定例会議（部会など）にて情報交換、経営企画、IR、広報各チームでの打ち合わせを実施しています。

【キャリアパス】
同社グループ全体において経営企画業務の実務を担当していただきます。（経営計画策定・予算策定・計数管理・M&A・新規事業…
求められるスキルは: 必須・上場会社におけるIR業務経験（3年以上）
・プレイングマネジャーとしてのIRマネジメント経験（2年以上）

歓迎下記のいずれかの経験がある方は、即戦力として厚遇します。

・プライム上場IT企業でのIR経験
・上場会社における事業分析、財務分析の経験
・英文IR資料の作成
・資格：日本証券認定アナリスト（CMA）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 恵比寿本社/経営企画部経営企画職/メンバークラス/東証プライム市場上場/独立系Sier
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1250万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

恵比寿本社/経営企画部 経営企画職/メンバークラス/東証プライム市場上場/独立系Sier

経営企画

恵比寿本社/経営企画部経営企画職/メンバークラス/東証プライム市場上場/独立系Sier