なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
今回の資金調達を踏まえ、同社はホールディングス化（グループ経営）へと移行して参ります。グループ会社が増え、法務としても基本業務だけでなく、海外対応やWeb3や生成AIといった先端テクノロジーの扱いなど、非常に多岐な対応が求められます。

現在、同社グループの法務はスペシャリストが3名おり、それぞれの得意分野を担当しております。グループ経営に移行していくこのタイミング、同じようにご自身の強みや志向性を持って、メンバーと分担し、自律的に動くメンバーをお迎えし、一緒にビジョン達成に向かっていきたいと考えております。

【業務内容】
下記の業務の中から、得意領域に応じてご担当いただく想定でおります。
・各種契約書や規約の作成、レビュー、管理
・社内規程、マニュアル、ひな型等の作成および改訂
・契約プロセスの自動化等の業務効率化のためのフロー構築
・新規事業における法務面からのスキーム検討等
・コンプライアンス施策の企画と実行（研修、委員会運営等など）
・M&A、関係会社の法務業務
・株主総会、取締役会の運営、その他商事法務全般
・海外ビジネス展開における法務業務
・その他法律相談

【ポジションの魅力】
■商事法務・契約法務・グローバル法務・暗号資産/Web3・AI関連法務と基本的なところから専門的な領域まで幅広く、かつ深めに経験できる環境にあります。

■法務の体制としてもそれぞれが専門領域を持ちながらも縦割りになることなく、活発に意見を交換しあってグループ全体の法務を推進していく形をとっていますので、それぞれのメンバーの知見やノウハウを吸収しながら相互の専門性を高めていくことができます。

■法務の基本業務や自分の既存の専門性から、さらに新しい専門性を持っていきたい、専門性を高めていきたいという方にはおすすめできるポジションとなっております。

【組織構成】
コーポレート代表：1名
経理：1名（+契約社員1名、業務委託1名）
労務：2名
法務：3名
総務：1名
コーポレートIT：3名
※全社員の平均年齢は33歳、30代前半～40代前半のメンバーで構成されています。

【企業につい…
求められるスキルは: 必須 ※以下いずれか必須※
■事業会社にて法務マネージャーもしくは責任者レベルの方
■弁護士資格をお持ちで、企業法務や顧問弁護士のご経験をお持ちの方

歓迎・上場企業の法務部門で就業されたご経験がある方
・海外向けビジネスにおける法務経験
・Cryptoや仮想通貨の法務的知見をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: シニア法務／責任者候補【グローバルエンタメ企業・資金調達済】
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

シニア法務／責任者候補【グローバルエンタメ企業・資金調達済】（年収800万円～1200万円）

法務・コンプライアンス