- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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パソナキャリアがおすすめする求人です。【業務内容】
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
主に新卒採用の一連の業務をメンバーと一緒に実行いただきます。
年間20名程度の新卒採用を想定しています。具体的には下記業務を担当いただく予定です。
▼採用企画
世間動向や前年度実績に基づいた該当年度の採用方針の企画
▼母集団形成
ナビサイト活用、大学やベンダーとの連携、インターンシップ等の各種イベントの企画立案と実行
▼選考
会社説明会、面接、面談の実施
▼学生フォロー
内定者に対しての各種フォロー(懇親会、研修など)
【募集背景】
配属予定の人財開発チームではインフォコムグループの採用関連業務・人財育成関連業務・タレントマネジメント業務を担当しています。TA機能(Talent Acquisition:キャリア採用・新卒採用)を強化すべく、モチベーション高くご活躍いただける方を募集します。
【配属部門】
人事室 25名
└人財開発チーム 9名
┗課長
┗スタッフ
※採用担当は事務メンバー含めて5名体制です
【働く環境】
★業務特性上ある程度の出社(週2~3回程度)は発生しますが働きやすさに関して比較的柔軟な環境です。また大学訪問やイベント参加に伴い、出張、外出、休日出勤が発生します。残業については通常月は15h/月程度繁忙期でも35h/月程度以内におさまります。
【キャリアパス】
■ご自身の適性や経験に応じてキャリア採用や、将来的には採用以外の人事業務も担っていただく予定です。
- 求められるスキルは
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必須 ■事業会社の管理部門での採用業務経験歓迎 ■IT企業での勤務経験または、基本的なIT知識
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 新卒採用担当【所定労働7.25h/残業少な目/リモート可】
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:15~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 560万円~750万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
【年間休日】125日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間25/12/01~25/12/14
求人No.PSN-AMBI81193617





