- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
パソナキャリアがおすすめする求人です。今回の募集は、今後更に成長するために、中途採用と新卒採用、また教育の仕組みの整備が必要であるため、人事採用・教育を担当するチームの強化を目指し、募集することになりました。新しいオフィス(2025年9月下旬移転予定)を活用したり、現場の社員からも採用活動の協力を得ながら、今回参画いただく方のこれまでのご経験やノウハウをとりいれて一緒に施策を考え、共に今後の組織の一層の成長を支えていただける方を募集したいと思っております。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【具体的な業務内容】
■中途採用/障がい者採用のアクションプランの策定及び実行
・KPI管理/改善、オペレーション管理/運用
・ダイレクトリクルーティング、リファラル採用の実行
・求人メディア、人材紹介会社との折衝
・採用候補者との面接/面談、クロージング/フォロー
・各部門との採用関連の情報連携、各種調整
■社内研修の企画及び推進
・中途入社者向け研修の企画~実行~改善
・階層別研修の実施支援
※適性と希望に応じて、人事企画、組織活性などの仕組み作りにもプロジェクトとして参加いただくことも予定しています。 - 求められるスキルは
-
必須 ■下記いずれかのご経験(3年以上)
・中途採用或いは新卒採用経験
・人材紹介会社RAなどの直接企業担当者への提案型の採用支援又は採用コンサルティング経験歓迎 ■ベンチャー企業やスタートアップ会社のような意思決定が速い会社での就労経験
■IT業界の経験、エンジニア採用の経験
■会社全体の教育研修業務に携わった経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 中途採用/研修企画担当
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円~600万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
NEW
掲載期間25/12/01~25/12/14
求人No.PSN-AMBI81194569





