なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【概要】
「働き方改革」や「グローバル人事」など、社会がめまぐるしく変化する中、日本企業の人事部門の大多数は、まだ約７割の力を給与計算や付随する社員対応に費やしていると言われています。
ペイロールは、「企業社会のソフトインフラとして、日本で働く人がいきいきと成長できる環境を支える」というビジョンを掲げ、大手企業を主要顧客とするHR-BPaaS （Business Process as a Service）ベンダーです。BPaaSとは、従来のSaaS とアウトソーシングを組み合わせた新しいプロダクトカテゴリーで、欧米でもその成長が注目されています。
現在、給与計算業務で日本唯一のBPaaSベンダーとして30年の実績があり、すでにシェアNo.1ですが、ビジョンの実現に向けてさらなる圧倒的なシェア拡大を目指しています。

【主な業務内容】
上場準備にむけた内部統制整備の担当者（管理職候補）を募集いたします。

入社時に担当いただく業務
１．J-SOX対応を見据えた内部統制の整備および運用の推進
２．ISMS認証およびPマーク認証運営、審査対応窓口
３．SOC１レポート、SOC2レポートの取得に関わる統制整備、監査対応窓口

【具体的には】
　　業務プロセスの調査、可視化、および統制活動の設計・導入のための関連部署との調整
　　内部統制評価に関わる業務記述書、業務フロー、RCMの作成・管理
　　 ISMS認証・Pマーク認証に関わる全社の運用統括、教育、経営層への報告
　　 SOC１レポート、SOC2レポートの取得に関わる統制記述書の更新管理
　　自社内および顧客向けサービスにおける統制課題の解決　　

※審査、監査対応のため年数回国内出張が発生する想定です。
※ISMS認証・Pマーク認証運営経験および監査関連資格のある部長と共同で業務を推進する想定です。

【期待すること】
将来的には内部統制または内部監査の責任者として以下の業務で活躍いただくことを期待しています。
　　内部統制または内部監査業務全体の運用・マネジメント
　　全社の業務効率化やリスク低減にむけた施策の企画・実行
　　 …
求められるスキルは: 必須 ■内部統制に関わる知見があり、内部統制構築または内部統制評価の実務を担当した経験
■経営陣や他部門との調整・連携を通じたプロジェクト推進実績

歓迎 ▼IPO前後における内部統制整備または内部統制評価の実施経験
▼業務プロセス改善やリスクアセスメントの実施経験
▼ISMS認証またはPマーク認証運営経験
▼SOC1およびSOC2レポート取得に関わる業務経験
▼内部統制や内部監査の関連資格
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【総務部】内部統制担当/管理職候補/IPO準備/フレックス
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】127日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【総務部】内部統制担当/管理職候補/IPO準備/フレックス（年収600万円～800万円）

内部監査