なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待役割】
同社の営業部門にてご経験に応じて「フロント営業」もしくは「技術営業」に関する業務をご担当いただきます。

【募集背景】
事業拡大に伴う組織強化を目的とした採用です

【業務内容】
■フロント営業の場合、業務１・２を担当
■技術営業の場合、業務２・３を担当

業務（１）：フロント対応
産業分野の工場などの大口お客さまに対して、電気・ガス契約に関する料金提案・契約締結業務やエネルギーの効率的な利用を促進するための省エネやカーボンニュートラルに関する設備サービスやソリューション提案を実施していただきます。
└10企業程度／人

業務（２）：プロジェクトマネジメント（PM）対応
上記（１）の中で具体化した設備サービスやソリューション提案、等のプロジェクトについて、フロント担当者と技術営業担当者が連携して、プロジェクトマネジメント（スケジュール管理、品質管理、コスト管理、リスク管理、等）を実施していただきます。
└20件程度／年・人（1件あたりフロント＋技術営業4～5人にて対応）

業務（３）：設備サービス提案・技術コンサルティング対応
上記（１）の中で具体化した設備サービスやソリューション提案、等のプロジェクトについて、設備システム（具体的には冷凍機やボイラ、特高受変電設備やPV、蓄電池、コンプレッサー、等）の技術的提案を実施していただきます。
└20件程度／年・人（1件あたり技術営業2～3人で対応）"

【働き方】
・フレックス勤務制（所定時間8:40～17:20/内休憩60分）
・在宅勤務：週1～2回程度
・想定残業時間：30～40時間/月

【配属組織】
■フロント営業の場合
お客さまの業種・業態に応じたグループ編成となっており、以下いずれかのグループへの配属を想定しております。
・産業第一営業グループ：7名（20代：2名、30代：1名、40代：2名、50代：2名）
・産業第二営業グループ：7名（20代：2名、30代：2名、40代：3名）
・産業第三営業グループ：7名（20代：2名、30代：3名、40代：2名）
■技術営…
求められるスキルは: 必須 ■エネルギーに関する業務経験

歓迎・エネルギー分野: 電力・ガスなどの販売を行った経験がある方
・金融・不動産・自治体・商業・インフラ: これらの業界での経験がある方
・再生可能エネルギー: 太陽光発電設備やPPAに関する営業や技術提案の経験がある方
・省エネルギー技術: 省力・省人・節水に関する技術検討や提案の経験がある方
・電気設備: 蓄電池や受電設備に関する技術検討・提案を行った経験がある方
・コンサルティング: 省エネルギー、電気設備、カーボンニュートラルに関するコンサルティングの経験がある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 提案営業（省エネ提案/産業分野の顧客メイン）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:40～17:20
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

提案営業（省エネ提案/産業分野の顧客メイン）（年収500万円～900万円）

経営企画