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・給与控除も含め給与支給・控除にかかる業務の統括
・給与支給関連の課題解決・問い合わせ対応
・給与支給関連データ(基本給・諸手当・カフェテリアプラン他)の確認・給与システムへの入力
・各種給与関連帳票の出力
・給与データ転送
・出向者請求データ作成・送付
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【年次業務】
・給与定期改定・遡及計算(6月)
・賞与引当(9月・3月)
・賞与計算(5月・11月)
【突発業務】
・給与・賞与再計算
・新制度導入・制度改定時の運用・システム対応の検討 - 求められるスキルは
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必須 ■従業員1000名規模以上の企業における給与・賞与計算にかかる人事業務経験
歓迎 ・HRBP、人事CoE業務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人事オペレーション担当(給与・賞与計算全般)
- どこで働くか
- 千葉県
- 勤務時間は
- 08:30~17:15
- 給与はどのくらい貰えるか
- 590万円~860万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
【年間休日】125日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間25/12/01~25/12/14
求人No.PSN-AMBI81196343





