なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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【職務内容】
東亜建設工業グループの脱炭素戦略・施策の立案・推進を通じて、事業部門やグループ会社を支援いただきます。
企業の持続可能な成長と地球環境への貢献を両立させる、戦略的かつ実践的なポジションです。

【具体的な業務】
国内外の脱炭素・気候変動動向の調査・分析
グループの温室効果ガス排出状況（Scope1/2/3）の収集、分析、開示
環境関連情報の整理および外部イニシアティブへの対応
グループ事業の課題抽出と、戦略・施策の企画・立案、合意形成
施策の実行・進捗評価・改善提案
現場レベルでのCO排出削減施策の検討・実行サポート（省エネ施工、低炭素建設機械、再生可能エネルギー導入など）
ZEB/ZEH建築物の推進、洋上風力発電やブルーカーボン関連プロジェクトへの参画
バイオ燃料（FAME）の製造・販売計画の推進
パートナー企業（石油小売大手）との協業
他社動向の分析、バイオ燃料・カーボンニュートラル関連情報の収集
業界団体への加盟、交流
コンソーシアム運営および新規案件の企画・推進

【担当プロジェクト事例】
ZEB（ゼロエネルギービル）建築物の推進：省エネ設計やZEBプランナー登録による建築物の低炭素化
洋上風力発電関連技術開発：自己昇降式作業台船の建造、浮体式洋上風力の研究開発
ブルーカーボン創出プロジェクト：横浜港護岸を活用したCO吸収技術と環境教育の推進
現場CO削減施策：電動建設機械・ハイブリッド機導入、代替燃料活用、再生可能エネルギー利用

【組織構成】
現在は2名体制の少人数チームで、戦略立案から現場施策まで幅広く担当
事業部門やグループ会社との連携を密に行い、横断的に脱炭素施策を推進
今後の組織拡大やプロジェクト増加に伴い、リーダーシップを発揮できるポジション

【求める人物像】
脱炭素・カーボンニュートラル戦略に関心があり、社会的インパクトの大きいプロジェクトに挑戦したい方
データ分析や戦略立案、社内外との合意形成を通じて施策を推進できる方
環境関連法規制やESG戦略への理解がある方歓迎

【このポジションの魅力】
■ESG経営の中…
求められるスキルは: 必須 ■機械、電気、工業化学、衛生工学（廃棄物）のいずれかにおいて、脱炭素の知識がある方。

歓迎 ▼企業における脱炭素の取組みに関する実務経験
▼企業の脱炭素の取組みに対するコンサルティング経験
▼環境動向全般に精通していること。
▼基本的なPCスキルやプレゼンテーションスキル
データの分析等をベースに、合理的かつ論理的な思考ができること。
▼スピード感のある業務遂行ができること。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 脱炭素・CN推進/100年以上の歴史をもつプライム上場企業
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

脱炭素・CN推進/100年以上の歴史をもつプライム上場企業（年収600万円～1200万円）

経営企画