- なぜ募集しているのか
- 生成AIの急速な普及により、「一人一台のAIを持つ時代」が現実味を帯びてきました。
とはいえ、ユーザーごとの生産性向上や課題に寄り添ったAI活用は、まだまだ発展途上です。
Givery AI Labは、顧客ファーストの視点で、本当に価値あるAIを社会に実装するために誕生しました。
私たちのAI技術と「Give & Give」の精神をかけ合わせ、人々の生活を豊かにし、世界に必要不可欠なAI実装集団になることを目指しています。
そんな私たちの想いに共感し、ともにAIの未来をつくる仲間を募集しています！
▼Givery AI Labについて
私たちは、顧客の真の課題を解決するAIを社会に実装するため、「Givery AI Lab」を立ち上げました。
Givery AI Labは、生成AIを活用した開発プロジェクトを総合的にサポートする「共創型ラボ開発機関」であり、クライアントとのプロジェクト推進から、自社プロダクト（Track／DECA／MANA）におけるAI実装やAI Agent開発まで幅広く手がけています。
自社のデータ基盤を活かしたAI開発に挑戦できる、技術的にも事業的にも最前線の環境です。 - どんな仕事か
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生成AI事業の成長を牽引するシニアマネージャーとして、組織をリードしていただきます。・部門のマネージャーとしてチームを支援し、採用／評価／育成まで幅広く担当
・技術戦略／開発プロセスの設計～改善
・プロダクトマネジメント、ステークホルダー、デザイナーなどと連携し組織横断での成果最大化
▼技術スタック ※下記が案件で主に使われます
フロントエンド：TypeScript, React
バックエンド：Python
データベース：PostgreSQL(RDS), MySQL
フレームワーク：Flask
インフラ：Azure, AWS, GCP
▼技術顧問・アドバイザー
東京大学名誉教授 竹内 郁雄（技術顧問）
東京大学大学院教授 江崎 浩（技術アドバイザー）
東京工業大学大学院教授 岡崎 直観（技術顧問）
▼業務の魅力
【得られるスキル／経験】
・IPOを見据えた急成長企業における戦略的思考と市場動向分析能力
・複数プロダクトと開発組織を横断しながら、事業をスケールさせる経験が得られます
・スタートアップのようなスピード感の中で、AIプロダクトとビジネスを同時にグロースさせる挑戦ができます
【ポジションの魅力】
・CTOをはじめ、AI関連領域に深い知見のあるシニアエンジニアが多く在籍している環境
・立ち上がったばかりの部門でもあるため、0→1の経験を得ることができます
・産学連携を推進しており、生成AIの研究開発に触れられる
・「Givery AI Lab」は取締役員直下での研究開発プロジェクトとなっており、経営層と距離が近い環境で働くことができるのも魅力です
▼会社全体の魅力・雰囲気
Giveryのモットーである「Give & Give」の精神が根付いており、困ったときは自然と助け合うチーム文化があります。
新しい技術が好きなメンバーばかりなので、日々ワクワクしながら最新技術を学べる環境です。
フルリモートOKで、場所にとらわれない働き方も魅力のひとつ。もちろん出社も自由にできます◎ - 求められるスキルは
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必須 ・エンジニアリング分野での7年以上の実務経験
・3年以上のマネジメント経験
・プロジェクト管理経験
・AIに関する知見（個人学習の経験含む）歓迎 ・ゼロから製品やサービスを立ち上げた経験
・アプリケーションの保守運用経験
・Agile/Scrum、テスト自動化、CI/CDなどのエンジニアリングベストプラクティス、手法、ツールに関する理解 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- Givery AI Lab（シニアマネージャー）
- どこで働くか
- 東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
【アクセス】
各線「渋谷駅」より徒歩7分
京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分
●フルリモート×フレックスで自由な働き方（出社もOK！） - 勤務時間は
- フレックスタイム制度
コアタイム：13:00 - 16:00
フレックスタイム（始業）8:00 - 13:00 （終業）16:00 - 22:00
休憩時間：1時間/日
時間外労働
あり（月平均10～20時間程度） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 8,000,000 円 - 15,000,000円
月給 666,000円～
※上記は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。
・固定残業手当：月45時間該当分を上記に含む。
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給
給与改定：年2回
業績賞与：年2回
試用期間：3ヶ月（条件の変更なし） - 待遇・福利厚生は
-
◎社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◎交通費支給(月3万円まで)
◎家族手当（扶養家族の対象となる満18歳までの子供1人につき月額1万円）
◎社員総会あり
◎育児中役員在籍
◎語学活かせる
◎社長・役員面接
◎平均年齢30代前半 - 休日休暇は
- ◎年間休日120日
■完全週休2日制（土日休み）
■祝日
■年末年始休暇（4日間）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■出産休暇
■育児休暇 - どんな選考プロセスか
-
1．1次面接
2．最終面接
3．内定
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掲載期間25/12/01～25/12/21
求人No.DZMIM-394
