- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
～NTTデータグループ中核企業～未来のITインフラを一緒に創り上げませんか。【職務概要】
お客様データセンタ及びオフィスビルの、ファシリティマネジメントに関する業務を遂行して頂きます。
【職務詳細】
・データセンタの建物・設備劣化等点検調査。
・データセンタのLCCコンサル
・データセンタのファシリティ最適化計画支援
・設計、施工発注支援
・お客様保有施設の建物及び設備管理図面更新支援
・データセンタのエネルギーマネジメント支援
【同社の魅力】
■経営陣や管理職への風通しも非常に良い社風の為、意見や提案などが可能です。また、年齢での縦割りではなく技術力での評価制度を採用しているため、若くして技術力のある社員が非常に多い職場です
■技術だけでなく、提案力やマネジメントスキルも同時に高めることができる環境です。キャリアパスとして、スペシャリスト志向のための「技術追求型」、ジェネラリスト志向のための「マネジメント追求型」の2パターンがあります。本人の希望・適性に応じて選ぶことができ、年収・待遇面の差は一切ありません
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・建築／設備設計業務及びファシリティマネジメントに関する知識・経験3年以上
・データセンタのファシリティマネジメントの知識・経験3年以上
・データセンタのコンストラクトマネジメントの知識・経験3年以上
以下いずれかの資格を保有していること。
1級・２級建築士、建築設備士、・1級工事施工管理技士（建築、電気、管のいずれか）、技術士、認定ファシリティマネジャー(CFMJ）
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3～6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 13F
JR各線「東京」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制※コアタイム：10時～15時
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～800万程度
年俸制：月額416000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
社会保険完備、交通費支給、NTT企業年金基金[DB（確定給付型）年金制度]、NTT確定拠出企業年金[DC（確定拠出型）年金制度]、NTT健康保険組合、資格取得支援制度、ライフプラン休暇、産休育休制度、育児短時間勤務制度、等
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 完全週休二日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ライフプラン休暇、創立記念日(午後特別休暇)、有給休暇 ※※ 年間休日125日+夏休み ※※
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→1次面接→2次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間25/12/01～25/12/14
求人No.WPT-407034727
