- なぜ募集しているのか
- 業績好調による人員増員の為
- どんな仕事か
-
◎国内最大級の半導体後工程メーカー◎グローバルに活躍できる機会あり【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・研修会社や研修参加者からの問い合わせ対応
・研修準備
・研修当日の運営およびサポート（オンライン研修時はTeamsを使用します）
・研修後のSurvey分析および報告書作成
・自己啓発コース、資格取得奨励金制度の運営
・インターンシップや内定者サポート、入社式等、各種イベント運営
・研修記録管理
・その他、研修に関連する業務（各種手配、請求書処理等）
【予定ポストor資格区分】
・一般
・主任・主務
・課長・担当課長
・部長・担当部長
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・教育・研修体系の構築に関わった経験
・研修の運営経験（実際の研修のFacilitationやLogisticsの運営）
・国内出張が可能な方
・PCにて基本操作ができる方※Word、Excel、Power Pointは中級レベル
・英語力※読解、作文、会話（中級レベル）
‐ TOEICスコア目安600点以上
【尚可】
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC600点程度以上）
・キャリアカウンセラー、または産業カウンセラーの有資格者
・タレントパレットの操作に慣れている方、または類似するHR System toolの操作に抵抗のない方
・製造業での業務経験があれば尚可
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(期間未確認) - どこで働くか
- 東京都港区芝公園2丁目6番3号 芝公園フロントタワー14F
三田線「芝公園」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- ※コアタイムの無い完全フレックス制
標準労働時間帯：8時15分～17時15分（8時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～1000万程度
月給制：月額410000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（3月・9月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、住宅補助、社宅制度、退職金制度、社員食堂（京浜地区以外）、産休育休制度、介護休職制度、財形貯蓄制度、DC（確定拠出年金）制度、慶弔見舞金制度、自己啓発補助金制度、各種団体保険制度など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日、週休2日制（土曜※、日曜、祝日、年末年始、GW、夏季）※会社カレンダーにより出勤日あり、年次有給休暇（年齢に応じて年18日～20日付与）、慶弔、看護、介護、ボランティア 他
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/01～25/12/14
求人No.WPT-407093519
