- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
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柔軟性のある風土／スキルアップができる環境／経験を活かして活躍できます！【職務概要】
プラットフォーム横串しで利益を底上げするスキーム開発実装業務および実装後のPDCA実行を担当いただきます。
【職務詳細】
・関係部門との打ち合わせ準備・議事録作成
・キャンペーン企画(企画書作成)および実施、進行管理
・マーケティング系施策の実行（LP、メルマガ、バナー作成など）
・施策のPDCA管理
・各種分析とレポート作成（ユーザー行動、施策効果など）
・実装スキームの運営
【募集背景】
同社は4，500万人の会員を有する大規模プラットフォームを展開しており、この部門では、複数のサービスを横断した新たなスキームの構築がミッションになります。
本ポジションでは、顧客の回遊性を高め、クロスセルを促進し、総収益の最大化を目指します。各サービス部門と連携しながら、新たな横断的な仕組みの設計・運営・改善を推進。事業横断の視点を持ち、自ら考え、ステークホルダーと協力しながら成果を創出できる方を求めています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・キャンペーンや施策の進行管理経験
・関係部門との調整・打ち合わせ準備、議事録作成の経験
・LP制作、メルマガ配信、バナー作成のディレクション経験
・ユーザー回遊性向上やクロスセルを意識した施策立案能力
・Google AnalyticsやBIツールを活用したユーザー行動分析経験
・施策のKPI設定と効果検証を通じた改善提案の実施経験
・施策の計画→実行→検証→改善のサイクルを回し、成果に結びつけた経験
・施策の成功要因・失敗要因を分析し、次回施策に活かすスキル
・他部門と円滑に連携し、施策をスムーズに進める調整力
・関係者にわかりやすく施策の目的や成果を伝える資料作成・プレゼンテーション能力
【尚可】
・会員プログラムやそれに準ずるスキームの戦略設計、実装に関係した経験
・会員プログラムやそれに準ずるスキームを活用したCRM施策実行の経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 【本社】東京都港区六本木三丁目2番1号
住友不動産六本木グランドタワーDMMグループ総合受付24階
東京メトロ 南北線「六本木一丁目」駅より直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制度（フレキシブルタイム8時～20時／コアタイム11時～17時）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
年俸制：月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:‐
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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介護休業制度（実績あり／雇用形態により一部制限あり）、産休育休制度（男女ともに実績あり／雇用形態により一部制限あり）、慶弔見舞金制度、私服通勤可（部署により異なる）、交通費支給（月上限5万円まで／日額の上限あり）、退職金制度、置き菓子（オフィスファミマ）、FamilyDayなど
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
※職種により異なる
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/01～25/12/14
求人No.WPT-407120701
