- なぜ募集しているのか
- 退職者・異動者の補充のため
- どんな仕事か
-
転勤無し／ワークライフバランス重視／福利厚生充実【職務概要】
人的資本に関する分析・強化・開示に資するコンサルティングおよび研修など
【職務詳細】
■人的資本の可視化・分析支援
・エンゲージメントサーベイの設計・実施・分析
・ISO 30414に基づくFit＆Gap分析
・人的資本に関する簡易診断の実施および報告書作成
■組織改善・施策立案支援
・サーベイ結果に基づくエンゲージメント改善施策の企画・提案
・人事・労務データを用いた構造的・定量的分析と課題抽出
・顧客企業の課題に応じた育成・マネジメントプログラムの提案
■各種人的資本領域におけるコンサルティング
・ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DE＆I）推進支援
・離職・介護離職防止施策の企画・実施支援
・職場環境改善・人財育成プログラムの立案と実施
■セミナー・研修対応
・組織・人事課題に関する社内セミナー
・健康経営に関連したセミナー
＜具体的なテーマ＞
ハラスメント対策を含む職場環境改善／離職防止支援／DE＆I推進支援／
エンゲージメント改善支援／カスハラ対策／顧客満足向上など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】※下記いずれか必須※
・組織人事・人材開発・人事制度等に関するコンサルティング経験 （2年以上目安）
・事業会社にて下記領域に関するご経験2年以上ないしは大学院などでの研究経験
→該当領域：DE＆I推進／エンゲージメント向上／人的資本分析／
組織文化変革・風土醸成／タレントマネジメント
・Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）に関する一般的なスキル
【尚可】
・産業カウンセラーやキャリアコンサルタント、中小企業診断士、社会保険労務士、
MBA／MOTなどの資格
・ファイナンスや財務の観点で人的資本経営の道筋が描ける力
・社内外での研修講師経験（資料作成含む）
・書籍や論文の読解力歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(原則3ヶ月、最大6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都新宿区西新宿一丁目24番1号 エステック情報ビル27階
JR各線「新宿」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
年俸制：月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（会社規定に基づき支給）、住宅手当（支給要件該当者のみ）、退職金制度、企業型確定拠出年金制度、資格取得支援制度、社員持株会（奨励金有り）等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日以上、土日祝、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度4～15日、次年度以降23日）、特別連続休暇、時間単位休暇、リフレッシュ長期休暇 等
- どんな選考プロセスか
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面接2回、適性検査（1次面接→適性検査→最終面接）※選考フローは変更になる場合がございます
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/01～25/12/14
求人No.WPT-407454802
