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【プライム上場G】担当～マネージャー候補としてご活躍頂けます！年休120日以上【職務概要】
グループ会社であるフージャースコーポレーションが分譲する新築マンションの開発に当たり、管理会社の立場からマンション管理の企画立案をお任せします。※担当～マネージャー候補を想定
【職務詳細】
・新築分譲マンションの管理計画の作成（管理仕様、管理費の設定、規約作成等）
・マンションの売主やゼネコン等との折衝業務
・マンション管理部門と連携した、管理開始時の立ち上げ業務
フージャースグループでは、日本全国で分譲マンションの開発を進めています。単身者向けからファミリー向け、再開発案件など、様々なタイプのマンション管理の企画立案に関わり、マンション管理で深みのある経験を積むことができるポジションです。
【会社についての詳細】
企画、販売から入居後の管理、アフターサービスまで「製・販・管」一体の責任をもったサービスを行うことで、顧客との末永い付き合いを実現するとともに、真の顧客満足度No.1の企業グループであることを目指しています。
今後も、顧客の視点に立った考え方を徹底し、最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、顧客に信頼され、選ばれる企業グループになるとともに、地域社会や日本の住環境の向上を目指します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
4年制大学を卒業されている方で以下いずれかのご経験をお持ちの方
・マンション管理計画の作成経験がある方
・マンション管理組合のフロント業務経験がある方
・分譲マンションの販売経験、新築分譲マンションの引き渡し業務の経験がある方
【尚可】
・管理業務主任者資格保有者歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3～6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区日本橋室町4-3-16 柳屋太洋ビル
総武線快速「新日本橋」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～750万程度
月給制：月額356373円
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（全額支給）、報奨金制度、社員持株制度（正社員のみ）、婦人科健診補助（社保加入者のみ）、保養所制度、各種クラブ活動、管理職向けマネジメント研修、新任マネージャー向けリーダーシップ研修、資格取得支援制度、Udemy Business（希望者のみ／費用の一部自己負担あり）、表彰制度 など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2～3回）・適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/01～25/12/14
求人No.WPT-407563263
