- なぜ募集しているのか
- 増員のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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次世代エンジニアを育てる採用担当／DMM成長を支えていただきます新卒採用グループでは、DMMにおける新卒の採用／育成／教育を担当しております。採用職種はビジネス職、エンジニア職、ゲーム系、財務経理職など広範囲に及びます。同ポジションでは新卒採用グループ内の「新卒開発チーム」に所属していただき「エンジニア新卒採用・育成」を担当ポジションとして携わっていただきます。
採用活動においては、母集団形成やリクルーティング業務を推進していく中で、採用イベントをはじめ採用計画や採用手法の検討、オペレーションから実行までを行います。また、開発に関わる責任者である部室長レイヤーや経営層など様々なステークホルダーと接点をもち、採用成功に向けたアクションを行っていきます。エンジニア職の採用担当は市場に少なく、希少価値の高い職種です。TechカンパニーたるDMMでの業務経験を通じて、新卒・中途問わずエンジニア採用の能力を高めることができます。また、幅広い業務に携わりつつ、裁量をもって携わっていただくことが可能です。「なんでもやってるDMM」では、新規施策の立案から学生向き合いまで「なんでも」携わることができます。広く深く新卒採用・エンジニア採用に携わっていただく予定です。
■採用企画～実行：選考各フェーズにおける日程調整（学生窓口、面接官調整）／各種採用イベント参加（休日出勤（代休取得していただきます）・出張あり）／インターンの企画から運営・実施／ダイレクトリクルーティングを含むスカウト業務／学生面談対応／新卒研修の運営サポート／各事業部とのコミュニケーション／その他、事務作業や各種調整業務など
■採用計画／分析／提案：母集団形成に対する施策立案、検討／選考進捗管理、数値分析、課題抽出／課題にあわせた新規施策の提案／採用ブランディングの立案、サポート
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】下記いずれかの経験（1年以上）
■事業会社でのエンジニア職の採用
■人材会社等でエンジニア職種に係る採用
【尚可】
■新卒採用の業務経験
■Excel関数基礎スキル
【使用システム】
■ATS：SONAR
■ツール：G Suite（ドキュメント／スプレッドシート／スライド／Gmail等）、Slack歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4～6ヵ月) - どこで働くか
- 【本社】東京都港区六本木三丁目2番1号
住友不動産六本木グランドタワーDMMグループ総合受付24階
東京メトロ 南北線「六本木一丁目」駅より直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制度（フレキシブルタイム8時～20時／コアタイム11時～17時）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～550万程度
年俸制：月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:‐
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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交通費支給（月上限5万円まで）／関東ITS健保／慶弔休暇見舞金／退職金制度／資格受験費用補助／AWS・GCP・Azure実弾演習場制度／FamilyDay／誕生日ギフト／社員割引関連（DMM社内割引、在宅系サービス法人割引、飲食系サービス法人割引、旅行代理店割引）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）／祝日／有給休暇／介護休業制度（実績有）／産休育休制度（男女共に実績有）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
※職種により異なる
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/01～25/12/14
求人No.WPT-407671566
