- なぜ募集しているのか
- 新規事業による増員
- どんな仕事か
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【東証プライム上場グループ】M＆A成約実績は業界でもトップクラス！以下記載の業務のうち、労務領域を中心にご担当いただきます。
【労務領域】
・企業結合の局面における、労使協定整備への助言
・賃金体系や人事評価制度、内部規程の整備状況に関するアドバイスなど
【マネジメント領域】
・100日プランの策定 ・経営会議への参加 ・事業計画策定支援など
【事業推進領域】
・対象会社のビジネス分析 ・オペレーション統合 ・システム統合など
【管理系領域】
・組織再編 ・管理会計導入／決算早期化 ・内部統制など
【コミュニケーション領域】
・経営者／管理者との個別ミーティング ・各種会議のファシリテーション
【ディスクローズのサポート】：対象会社の従業員へのヒアリング
【コンサルティング領域】
・各種領域のコンサルティングサービス（事業計画策定、営業戦略策定など）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・社労士としての実務経験があり、入社後即時に登録が可能な方
※資格のみ保有は不可
◆業務スタイル
◎同社がコンサルティングを行っている企業から、PMIニーズのある企業がトスアップされます。
◎マネージャーが提案を行い、案件の受託を行います。
◎1案件につき2～3名のコンサルタントがアサインされ、常時3～4件程度のプロジェクトを同時並行します。
◎案件は全国に跨るため、月に数回程度、宿泊を伴う出張が発生します。
（※常駐ではありません）。
◎プロジェクトは1ターム3ヶ月で、顧客ニーズに応じて延長され、長い案件になると、1年半程度担当いただくことになります。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内1-8-2 ?鋼ビルディング24階
各線「東京」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム／10：00～15：00）
※標準労働時間：7.5時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～1000万程度
月給制：月額357000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回＋決算賞与
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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確定拠出年金制度、社員持株会制度、資格取得支援制度、慶弔金制度、総合福利厚生サービス、リゾートホテル会員権、各種専門書籍購入費全額補助
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日123日、週休2日制、夏季休暇（2日間）、年末年始休暇（12／30～1／4）、有給休暇（最大20日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→適性テスト+1次面接（人事）→最終面接（役員・事業部長）→内定
※職種により変更の可能性あり。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/01～25/12/14
求人No.WPT-407807231
