- なぜ募集しているのか
- 増員のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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【東証プライムグループ企業】リモートワーク・フレックス制など働きやすさ◎【職務概要】
同社ERPパッケージの販促／広報を推進するマーケティング部門に参画いただきます。
主に新規顧客獲得に向けたコンテンツ作成、及びマーケ施策実行やツール運用を担当していただきます。
なお同社ではマーケティング領域をすべて自社で運営していることもあり、販促チャネルづくりやコンテンツ制作、様々なマーケティングツール活用などの企画立案から制作・運用のフェーズまで全てに携われます。ゆくゆくは自らのアイデアを形にして効果に落とし込むところまでの推進をお任せいたします。
【職務詳細】
・販促資料・汎用提案書などのコンテンツ制作（PowerPoint等）
・Web・オフライン施策の企画・実行（ウェビナー、展示会、広告、SEO、LP、ホワイトペーパー等）
・MAツール、SFAツール、CMSツール、GA4などの各種マーケティングツール運用
・データ分析に基づく施策改善（KPI設計・モニタリング）
・営業部門との連携によるリードナーチャリング支援
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・BtoB向け商材の営業企画、または営業、営業販促のご経験（実務経験：3年以上）
・コンテンツを起点としたBtoB向けマーケティング施策の企画・実行経験（実務経験：3年以上）
【尚可】
・BtoB向けコンテンツ（提案書含む）の作成経験がある方
・各種マーケティングツール（SFA、MA、CMS、GA4など）の運用経験がある方
・デザインスキルに自信、もしくは高めたい意欲のある方
・商材のうち、特にBotB向けIT製品もしくはITサービスの営業・営業企画経験がある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都品川区大崎2-9-3
JR山手線「大崎」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額345700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（8月、2月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、通勤手当（実費支給）、リモートワーク制度、フレックスタイム制度、出張手当、育児介護休暇制度、特別休暇制度、持株会制度、財形貯蓄制度、UR賃貸支援制度、福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」の利用
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間126日 (内訳)完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始7日、その他（リフレッシュ休暇制度あり）、有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数25日。入社日4日、リフレッシュ休暇と併用
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接（現場＋人事）→二次面接（代表）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/01～25/12/14
求人No.WPT-407909100
