- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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年間休日120日以上／リモートワーク可／中途入社のメンバーが多く在籍中です！転職サービス「doda」のデジタルマーケティングを担います。
dodaへの集客最大化を図るための様々なデジタルマーケティング、プロモーション施策とその組織運営（メンバー5～10名程度）をお任せします。また、デジタル広告以外にも、部内周辺施策（マスプロモーションやイベント、コンテンツなど）や部を超えた施策（プロダクトやデータ活用など）連携を行い、doda利用者の増加を図るために、手段や組織・役割にとらわれずあらゆる可能性を追求していくことが可能です。
このポジションの責任は、デジタル広告を手段に、事業の売上が最大化するための集客施策を行うことです。HRビジネスならではの、多くの定量情報（サイト解析データ、登録・応募状況）や定性情報（登録者の声、調査結果）をもとに、社内の各領域（ブランド、クリエイティブ、データ、開発）および社外の各パートナー（代理店、媒体社、プロダクトベンダー）と協力し、企画立案から実行、効果測定までを一気通貫で担い、集客最大化を図るためのデジタルマーケティング、プロモーション施策を実行します。
・「doda」のデジタルマーケティング・プロモーションの中期・年間方針や定量計画の策定
・「doda」のデジタルマーケティング・プロモーションの実施
・担当メニューの効果改善に向けた課題・仮説立案、検証設計、施策・振り返り実施
・広告代理店、各パートナー等との折衝／コミュニケーションプランニング、メディア選定、バイイング
・クリエイティブディレクション
・上記を実施する各担当者のマネジメントや企画レビューによる施策推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業会社のマーケティング部門または代理店にてデジタルマーケティングの経験をお持ちの方
・Web広告の導入～運用経験目安5年以上
・マーケティング組織でのマネジメント経験3年以上
・組織横断でのPJT推進経験
【尚可】
・マーケティング視点（3C、SWOT分析などマーケティングフレームワーク活用経験）
・最新のアドテクおよび周辺領域に関するトレンドに明るい方
・幅広いマーケティングの経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（管理職（6か月））) - どこで働くか
- 宮城県仙台市青葉区国分町1-7-16 ウッドライズ仙台9F
地下鉄南北線「広瀬通」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所） - 勤務時間は
- 10時00分～19時00分もしくは9時00分～18時00分（部署により異なります）（1ヶ月単位のフレックス制を適用）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～1000万程度
月給制：月額584100円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:半期年俸制のため無し
昇給:年2回（※管理職は昇給昇格のみ年1回） - 待遇・福利厚生は
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財形貯蓄制度／確定拠出年金制度／長期所得補償保険／従業員持株制度／団体保険／福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます／ベビーシッターサービス法人価格提供／TOEICR優待試験
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 年間休日122日、週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始（12／30～1／3）、年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接（部門責任者2名）→適性検査→最終面接（本部長）→内定 ※部門により面接回数は異なる（面接2～3回）
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/01～25/12/14
求人No.WPT-407912452
