- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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東証グロース上場／年間休日125日／LOWYAのリアル店舗立ち上げに挑む／裁量◎【職務概要】
家具インテリアブランド「LOWYA」の新店舗にて店舗運営責任者として、
店舗の立ち上げから全体の管理と運営を担当していただきます。
※ららぽーと富士見店 2026春頃オープン予定
【職務詳細】
■ブランド戦略に基づいた売り場作り
■商品の在庫管理・売上管理
■オペレーションフローの改善業務
■現場スタッフ指導・管理
■接客・販売
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★やりがい
・EC×店舗のOMO戦略やSNS連動販売など、自ら企画・提案できる裁量あり
・売り場づくりや接客スタイルなど、画一的でない自由な発想を店舗運営に反映可能
・店舗運営スキルだけでなく、マーケティング・企画力も磨ける環境
★入社後のイメージ
・まずは本社や各直営店での研修で基礎を習得
・店舗立ち上げのミーティングで情報を収集し、店舗づくりに携わります
・オープン後はスタッフや店舗の管理、本社との調整などを担当
・今後の店舗展開に合わせて他地域の店長をお任せすることも想定しております
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■店長または副店長のご経験（売上管理／スタッフ育成／店舗レイアウトなど）
【尚可】
■インテリア・アパレル・雑貨業界での店長または副店長のご経験
■新店舗の立ち上げのご経験
■インテリアコーディネーター有資格者
＜募集背景＞
LOWYAは「人々が自由に、自分らしくライフスタイルを選べる世界」を目指し、
2004年に九州で誕生。
ECを中心に国内トップクラスのインテリアブランドへと成長し、コロナ禍を経て、
“見て・触れて・選べる”リアルな場の創造に本格的に取り組んでいます。
＜教育制度・資格補助補足＞
入社時の研修を福岡本社で3～4日、配属店舗で１か月程度を予定しています。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（変更無）) - どこで働くか
- 埼玉県富士見市山室1丁目1313 ららぽーと富士見店
※2026春頃オープン予定
東武東上線「鶴瀬」駅より、東武バス鶴02系統「富士見市役所前」
下車後すぐ
勤務地変更の範囲：【転勤】キャリア形成の観点から転勤可能性あり
※店舗オープンまでは本社や近隣店舗での研修 - 勤務時間は
- 9時00分～21時30分間で8時間※シフト制
＜勤務パターン例＞9：00～18：00／12：30～21：30 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～700万程度
月給制：月額384080円
給与:上記金額はあくまでも参考。スキル、経験に応じてご提示。
賞与:年2回（7月、12月）※業績連動
昇給:年2回（4月、10月）※人事考課による - 待遇・福利厚生は
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交通費支給（月4万円まで）、住宅／住宅補助手当（規定有：1～2.5万円）、懇親会、奨学金補助、資格取得補助、書籍購入費負担、連続休暇制度、副業可能（要申請）、総合福利厚生制度（ベネフィットワン）加入、表彰制度、社員割引、従業員持株会、インフルエンザ予防接種など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日 125日】慶弔休暇 、有給休暇、傷病休暇、特別休暇、年次有給休暇、育児休暇 など
- どんな選考プロセスか
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書類選考→SPI適性検査→面接2回～3回→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/01～25/12/14
求人No.WPT-408024716
