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「攻めの財務」で事業成長を牽引／戦略も、仕組みも創れるポジション【職務概要】
主力事業の成長に加え、M&Aや新規事業の立ち上げに伴い、業績拡大を続けている中で定常業務の増加や今後のさらなる事業拡大に向けた機能強化のため、募集を致します。これまでのご経験やご意向を踏まえて、下記の中から担当の業務範囲を決定させていただきます。
【職務詳細】
■資本政策、財務戦略の企画・立案・実行
■財務規律の策定及び運用
■配当政策の企画・立案・実行
■財務リスクの把握及びリスクヘッジ
■資金管理、資金の調達及び運用
■投資案件等の部門横断プロジェクトへの参画
【入社後フォロー】
■OJT
入社後、上司や同僚社員と一緒に並走しながら担当業務や業務知識を吸収していただきます。そして数か月を目安に、財務業務の主担当の一人として自走いただくことを想定しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■法務スキル：契約書の確認を通じて、留意点・リスク等を整理できるレベル
■Excelスキル：一般的な関数が利用できるレベル（マクロ操作できる方は尚可）
■PowerPointスキル：社内向けプレゼンテーション資料を作成できるレベ
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・財務、経営企画、経理、法務部門での業務経験(5年以上)
・上記部門へのアドバイザリー業務経験(5年以上)
【尚可】
■銀行、証券会社等での勤務経験
■コンサルティングファームでの勤務経験
■ビジネスレベルの英語力
■会社法、金商法への基礎的な理解
■JGAAP、IFRS等の財務会計への基礎的な理解
■管理会計への基礎的な理解
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル
JR各線「渋谷」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム／11：00～15：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額476182円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（7月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、社員持ち株会、確定拠出年金、慶弔見舞金、インフルエンザ予防接種、婦人科検診（年1回）、育児短時間勤務制度、ベビーシッター割引券、定年再雇用制度、保養所、ベネフィットステーション、会社PC・携帯貸与、社内カウンセリング制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 年間休日123日、完全週休2日制、有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接(マネージャー)→二次面接(部長)→適性検査(WEB受験)→最終面接(役員)→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/01～25/12/14
求人No.WPT-408025290
