- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
-
ソフトウェアで「治療」を再創造する会社／働きやすい環境が整っています！【職務概要】
これまでのご経験や志向に応じて、事業の根幹を担う幅広い業務をお任せします。
【職務詳細】
■マーケティング／価値浸透
・潜在顧客（保険者や企業）への認知拡大と価値訴求のため、セミナー企画、ホワイトペーパー作成、展示会出展など、多角的なマーケティング戦略を立案・実行します。
・PR・広報戦略を主導し、企業ブランドとサービス価値を社会に広く発信します。
・市場動向と顧客インサイトを深く分析し、プロダクト開発チームと連携しながら、次世代のサービス開発に貢献します。
・最高のユーザー体験と効率的な運用オペレーションを設計し、継続的な改善サイクルを回すことで、事業成長を加速させます。
・セールス、プロダクト、カスタマーサポートなど多様な部門と密接に連携し、プロジェクトを成功に導きます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・構造理解やリサーチに基づき素早くキャッチアップできる思考力・分析力
・サービス・プロダクトの価値を言語化・構造化し、社内外に伝えるマーケティングスキル
・法人向けの無形サービスに関する営業・マーケティング経験
【尚可】
・健康経営支援、PHR、予防医療、メンタルヘルス、健康診断等、ヘルスケア領域での業務経験
・公共性の高い組織（例：自治体・保険者・医療関連団体など）またはそれに準じる業界との折衝・提案経験
・新規事業や新サービスの立ち上げ、業務プロセス設計に関わった経験
・BtoBマーケティング（特にセミナーやホワイトペーパー等のコンテンツマーケティング）の実務経験
・事業責任者、事業企画などの実務経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区日本橋小伝馬町12-5 小伝馬町YSビル4階
東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲：※ 転勤の有無についてはご希望に従いますが、原則転勤はありません。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:700万～1000万程度
月給制：月額583000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（会社業績及び個人業績により支給されることがある）
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
-
社会保険完備、在宅勤務制度（個人選択制）、フレックスタイム制、交通費支給、PC支給、副業可能、出産・育児支援制度、勉強会やカンファレンスへの参加（会社負担）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（採用日に10日付与）、夏期休暇毎年7～9月の間に3日間、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、その他休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接2～3回→内定 2次面接：所管役員、グループ長 最終面接：代表取締役社長
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間25/12/01～25/12/14
求人No.WPT-406301611
