- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
【賃貸経営サポート】入居率98％／残業少なめ／長期休暇しっかり／ノルマなし【職務概要】
資産形成課では、管理物件のオーナー様のパートナーとして、オーナー様の物件の資産価値向上最大化、相続承継のサポートを行っております。また、既存顧客からの紹介やリーピートによる管理受託だけでなく、新規顧客への営業を行いながら、ミノラス不動産のターゲット顧客との接点を増やし管理物件の獲得をしております。チームのリーダー候補として、お客様の満足とメンバーの成長に寄与して頂くことを期待しています。
【職務詳細】
・管理物件の年間のリーシング計画の作成から提案
・既存顧客への情報提供訪問からのニーズ喚起
・物件の資産価値アップの提案
・新規顧客営業からの管理受託営業
※ゆくゆくは部下メンバーの育成も担当頂きます。
■業務の魅力
単なる不動産業や管理業ではなく顧客の資産価値向上最大化のための不動産経営サポートを行うことで、地域密着の不動産会社として顧客との一生涯のお付き合いをしていきます。不動産の価値アップのための提案だけでなく、今の世代から次の世代への引継ぎのサポートを通して、不動産経営に必要な知識経験をつけることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・不動産業界（プロパティマネジメント経験）経験５年以上
・マネジメント経験3年以上
・普通自動車運転免許
【尚可】
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士 など歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 蒲田店：東京都大田区蒲田5-18-6 ヤワタヤビル1F
JR各線「蒲田」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8：45～18：00(所定労働時間：8時間0分)
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:520万～667万程度
月給制：月額337600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（8月締め、2月締め）
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当／住宅手当／家族手当／資格手当／社内イベント／子育て応援／慶弔見舞金／健康診断等
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- ■年間休日数：120日■形態：完全週休2日制・会社カレンダーによる
日曜+4～5日／月の自由取得制(部内での調整あり)。※店舗勤務は水曜+4～5日／月 年末年始、GW、夏季休暇あり(各8日間)。 ■年間有休：10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数) - どんな選考プロセスか
-
書類選考⇒面接(複数回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間25/12/01～25/12/14
求人No.WPT-406614719
