- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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大手企業への導入率60％／リピート率93％／残業平均15H／リモートワーク推奨【職務概要】
UPWARD全体のIT・AI戦略を牽引し、データドリブンな経営基盤の構築と、全社的なオペレーションの最適化を推進するポジションです。攻めと守りの両軸から、全社横断的に業務改革・IT導入をリードし、組織の成長を技術面から支えていただきます。
【職務詳細】
・全社的なIT／AI戦略の策定と実行
・経営層と連携した中長期的なデータ戦略・技術投資の推進
・社内業務におけるAIツールの活用・導入推進（ノーコード／ローコード活用含む）
・部門横断の業務オペレーションの課題抽出とソリューション設計
・内製／外注含めたプロジェクトマネジメントおよびチームビルディング
【重点領域】
・経営戦略：経営ダッシュボードによる可視化と意思決定支援
・ビジネスオペレーション設計：見積作成・受発注の自動化と最適化設計
・人事採用・従業員育成のためのデータ戦略： 採用分析、貢献度の可視化、オンボーディング／オフボーディング戦略の設計
・技術Knowledge DB設計：開発ナレッジの構造化・検索性の向上
・プロダクトインテリジェンス設計：顧客利用データの可視化とプロダクト改善戦略立案
・事業継続計画設計：社内リソース、アセットの最適化、お客様影響の最小化のためのBCP設計
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業会社におけるIT戦略の立案・実行経験（3年以上）
・BI／データ分析基盤の構築・運用等のデータサイエンティストの経験（2年以上）
・AI／ITを活用した業務改善・業務設計経験
【尚可】
・部門横断でのプロジェクトマネジメント経験
・スタートアップやIPO準備企業での就業経験
・AIプロダクト、チャットボット、RPAなどの導入／開発経験
・組織開発や従業員エンゲージメントに関する知見歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内1-４-1 丸の内永楽ビルディング 26階
※週に数回出社必須日を設けています。
東京メトロ各線「大手町」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイムは11時00分～15時00分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:1000万～2000万程度
年俸制：月額833300円
給与:■業務経験、能力、適性を考慮し、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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定期健康診断／福利厚生施設利用制度／交通費支給（月5万円まで）／各種研修あり
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制／年末年始休暇／有給休暇／夏期休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/01～25/12/14
求人No.WPT-407156070
