- なぜ募集しているのか
- 増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
-
【NTTデータ×三菱UFJニコスの合弁会社】新規サービスも企画を進めています！新規サービス企画における、本質的課題の解決から具体的なアクションを一人称で自分事として体験できます。
『BtoB領域でのPSP No.1を目指す』の方針の下で、ご自身の意見を反映しやすい環境下で日々活動できます！
【職務詳細】
■ユーザーニーズの抽出と事業企画
お客様へのヒアリングや市場調査を通じてユーザーニーズやビジネス要件を洗い出し、新規ペイメントサービスの企画立案を行います。
■社内外ステークホルダーとの調整
抽出したアイデアや要件を社内の関連部署と連携し具体化すると共に、必要に応じてパートナー企業とのアライアンスを担当します。
■業務プロセス設計・改善
新サービス提供に伴う業務フローを設計し、
必要なオペレーション構築や既存プロセスの改善を行います。
■開発チームとの連携
社内エンジニア等と定期的にミーティングを行い、
仕様のすり合わせ、スコープ管理、リリース計画を推進します。
顧客価値やビジネスインパクトを勘案し、機能要件の優先順位を決定します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
＜いずれか一つを満たす方＞
・クラウドサービスやSaas領域における、新規事業立ち上げやサービスローンチに関わった経験
・決済業界（クレジットカード、オンライン決済等）もしくはEC業界での業務経験や知識
【尚可】
・ソリューション提案型の法人営業またはアライアンス業務の経験
・決済業界（クレジットカード、オンライン決済等）での業務経験や知識
・新規事業立ち上げやサービスローンチに関わった経験
・プロダクト開発に関する基本的な知識やリテラシー（エンジニアとの協働経験があれば尚可）
・ユーザーインタビューやデータ分析に基づく施策立案～実行の経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区円山町19-1渋谷プライムプラザ
JR各線「渋谷」駅 徒歩6～10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間帯9：00～17：30（標準労働時間7時間30分） - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:650万～750万程度
月給制：月額500833円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月／12月、正社員のみ）
昇給:年2回（4月／10月） - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、定期健康診断実施、NTTベネフィットパッケージ（育児支援、介護支援、レジャー施設等の割引サポートあり）、通勤手当（規程に基づき往復実費を支給）児童手当、在宅勤務補助手当（5000円／月）、副業可、短時間勤務制度、Schooビジネスプランの豊富な研修動画を視聴可能
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 土日、祝日、年末年始、有給休暇（入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日～20日）、産前産後休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、看護休暇、ベビーケア休暇、裁判員に従事する場合の休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間25/12/01～25/12/14
求人No.WPT-407282339
