- なぜ募集しているのか
- 会社の成長に伴う部門強化のため
#コロナ後もリモート可能
#オンライン面接実施中 - どんな仕事か
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KDDIグループの安定性×スタートアップ企業のようなスピード感◎【職務概要】
入社後、各種会議体運営業務をメインとして、総務部管轄の幅広い業務をアサインさせていただきます。期待する役割としては、アサインする業務内容の現状課題を洗い出し、業務品質や効率性向上の観点で障壁となる事を１つ１つ改善していただき、フロー再構築に繋げるミッションをリードしていただきたいと考えております。
【職務詳細】
1：各種会議体運営（株主総会／取締役会／経営会議／各種委員会等）
・会社法に基づく各種会議体の運営に関わる業務全般、付議議案内容の理解と把握・会議体運営に関わる問題点の洗い出し、および、業務企画／改善・会社法に準ずるルールや業務内容チェック（必要に応じて上申活動や業務再構築を行う）
1：安全衛生管理関連
・労働安全衛生法に基づく安全管理・衛生管理に関わる業務全般
・衛生委員会の設置と運営に関わる業務全般
・業務に関わる問題点の洗い出し、および、業務企画／改善
・労働安全衛生法に準ずるルールや業務内容チェック（必要に応じて上申活動や業務再構築を行う）
3：その他（適性やスキル、ご希望等を鑑みてアサイン可能性のある担務内容）・ファシリティ管理（オフィスレイアウト、会議室、消防法対応等）・オフィスの消防法に基づく防火防災対応の企画立案、KDDI本体との連携体制の構築・BCP、会社全体のイベント運営など
※季節的に突発発生する総務業務、庶務業務も、一部、担当します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】以下、1・2いずれかを満たす方
1：会議体運営業務のご経験（株主総会や取締役会など）
2：リスク管理業務のご経験
【尚可】
・会社法、労働安全衛生法、消防法など、業務遂行に必要な法令知識を有する方
・本ポジションに活かせる資格を有する方（衛生管理者、防火防災管理者など）
■補足：auエネルギーホールディングス株式会社での採用ですが、入社後すぐに、auエネルギー＆ライフ株式会社、auリニューアブルエナジー株式会社へ兼務出向し、記載業務に携わっていただきます。
（下記詳細）
・雇用元：auエネルギーホールディングス株式会社
・兼務出向先：auエネルギー＆ライフ株式会社、auリニューアブルエナジー株式会社歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区飯田橋三丁目10番10号 ガーデンエアタワー24階
JR中央・総武線「水道橋」駅 徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～17時30分※所定労働時間：7時間30分
※フレックス制度（会社規定あり）試用期間中対象外 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～1000万程度
月給制：月額295000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（10月） - 待遇・福利厚生は
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退職金：企業型確定拠出年金(企業型DC)／ベネフィットステーション／KDDI社員持株会制度／KDDIグループ共済会／健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険／通勤手当／フレックス・リモート勤務制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）／年次有給休暇（10～20日）※入社月により異なる／年間休日123日（2025年度実績）／特別休暇／年末年始
- どんな選考プロセスか
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書類選考（部長） → 1次面接（部長・人事） → 適性検査（TAL）＋ 最終面接（社長、CFO、人事役員） → 内定＋オファー面談
※1次面接は、基本的にWebオンライン面接で実施し、最終面接は基本的に対面面接で実施 ※状況により変更あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/01～25/12/14
求人No.WPT-407428241
