- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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急成長中のヘルステックカンパニー／フレックスタイム制／福利厚生充実◎【職務概要】
経営管理部部長の指示のもと、他グループとも連携しながら以下の業務を行っていただきます。また、チームメンバーのマネジメントもお任せしたいと考えています。
【職務詳細】
■規則・規程管理
■登記関連事務
■オフィスファシリティ・固定資産の管理
■BCP計画の運営・防災備品管理・災害時危機管理体制の運営
■社内イベント運営業務（全社キックオフ・朝会等）
■防火防災管理・安全衛生管理・オフィス環境維持管理等
■経営会議および取締役会事務局運営
■株主総会等の企画・準備・運営
■総務業務全般（問い合わせ対応・ファシリティ管理・各種申請対応等）
■労務管理
■管理職・新入社員向け研修
■従業員エンゲージメント向上に向けた施策
※上記以外にも新しいチャレンジを積極的に実施いただく想定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■総務の実務経験がある方（5年程度）
■人事の実務経験（労務・制度・教育研修等に関する業務）がある方（5年程度）
■2人以上のピープルマネジメント経験がある方（2年程度）
【尚可】
■上場企業での人事総務経験がある方
■IT業界での人事総務経験がある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（同条件）) - どこで働くか
- 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティ42F
京王新線「初台」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：なし）
※1日あたりの標準勤務時間：8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～900万程度
年俸制：月額583333円
給与:■ご経験・スキルを考慮して決定します
賞与:年2回（7月・12月／業績による）
昇給:年1回（7月） - 待遇・福利厚生は
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通勤交通費（全額支給）、慶弔金制度（結婚・出産等）、財形貯蓄、確定拠出年金制度、ライフプラン支援金制度、グループ店舗利用割引、通信教育一部支援制度、団体保険割引、自己研鑽費補助（年間5万円）、シャッフルランチ、リファラル制度、課外活動支援、副業可（届出制）、私服OK等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季特別休暇（3日間）、年末年始休暇、慶弔休暇等
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 個別面接（2回）→ 最終面接（グループ役員面接）→ 内定
※上記プロセス内で在宅でのSPI対応をお願いしております。個別面接時にコードテストをお願いする場合があります。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/01～25/12/14
求人No.WPT-407874640
