- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員募集
- どんな仕事か
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金融×テクノロジーの最前線で変革を導くシニアマネージャー募集【職務概要】
同社のビジネスコンサルティング事業部に所属し、シニアマネージャーとして保険・証券分野を中心としたFintech領域の戦略策定および業務改革をリードしていただきます。マネージャーやチームメンバーの指揮を執り、クライアント課題の特定から成果創出までを一気通貫で推進します。
【職務詳細】
・金融機関（主に保険会社・証券会社）に対するコンサルティングプロジェクトの統括
・デジタルトランスフォーメーション構想の立案および実現支援
・業務改革、組織変革、ガバナンス強化、人材戦略などの設計と実行支援
・市場・競合調査を踏まえた事業戦略や中期経営計画の策定支援
・要件定義・KPI設計・データセキュリティ方針の策定支援
・社内外のステークホルダーとの折衝・調整および提案書のレビュー・承認
・チームメンバーのマネジメント、育成、評価への関与
・複数案件の同時担当は原則なく、1プロジェクトに集中して取り組む体制
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・金融機関に対するコンサルティング経験もしくはそれに相当する経験を有する
・保険や証券業務の基本的な知識を持っている
・FintechやInsurtechの基本的な知識がある、または学ぶ意欲がある
・高いコミュニケーションスキル
・大型のプロジェクトをマネジメントした経験がある
【尚可】
・新規ビジネス立上げの経験がある、または興味があり成長意欲が高い
・英語を使った業務経験がある
・ITスキル歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区霞が関三丁目2番5号 or 顧客先
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 徒歩2分
※顧客先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9時30分～18時30分
フレックス勤務制あり（コアタイム無し） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:1170万～1300万程度
月給制：月額975000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績により賞与原資が確保できた場合にのみ翌年4月に支給
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（超過分別途支給）、継続雇用制度（全従業員利用可）、フル・フレックス勤務制（入社日から適用）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（～20日 ※入社時の有給付与は1～6月入社の場合）、その他（産前産後、育児、介護、慶弔）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/01～25/12/14
求人No.WPT-407912924
