- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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経営に近い立場で採用戦略をリードし、組織の未来をつくるポジションです。【職務概要】
同社の人事・採用責任者として、経営陣と連携しながら採用戦略の立案・実行を中心に、人事・総務全般を幅広く担います。採用を主軸としつつ、組織づくりや制度設計などにも携われるポジションです。
【職務詳細】
・経営層および事業責任者との協働による採用・人事戦略の企画立案
・母集団形成（求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング対応）
・候補者体験設計（スカウト文作成、面談調整、クロージングなど）
・採用広報活動（採用サイト、SNS運用、記事作成等）
・採用プロセス全体の運営および改善
・面接対応および採用後フォロー
・人事制度および評価制度の企画・運営
・オンボーディング企画・実行
・オフィス環境整備、備品・契約管理、社内イベント運営などの総務業務
【その他・魅力】
同社はテレビCMやコネクテッドTV（CTV）広告の「注視データ」を活用するデータテック企業です。組織規模がまだ小さいため、経営陣との距離が近く、提案から実行までスピード感を持って取り組めます。自らのアイデアで会社の仕組みや文化をつくっていける環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業会社での採用実務経験（BtoB領域での経験歓迎）
・採用プロセスを一人で運営できるスキル・経験
└求人票作成、母集団形成、書類選考、面接調整、クロージングまで一連の流れを担当した経験
【尚可】
・経営層や事業責任者との採用要件定義・戦略立案経験
・スタートアップやベンチャー企業での採用経験
・人事制度企画や労務・総務経験
・採用コスト管理の経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（延長する場合あり最大6ヶ月）) - どこで働くか
- 東京都千代田区大手町一丁目6番1号 大手町ビル Inspired.Lab
東京メトロ各線「大手町」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム10：00～16：00）
標準労働時間：8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～750万程度
月給制：月額392858円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回（5月・11月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（上限月3万円）、ストックオプション制度（入社1年経過後の最初の人事評価で付与検討）、住宅手当（オフィスが指定する通勤圏内に居住する場合／月2万円）、お弁当無料支給（オフィス出社時）、書籍購入費用補助、資格取得費用補助、定年制65歳
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇（入社時12日付与）
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒最終面接 ⇒ 内定 ※面接回数は変動する可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/01～25/12/14
求人No.WPT-407953019
