- なぜ募集しているのか
- 業務好調による人員拡大のため
- どんな仕事か
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「仕組みの最適化」と「新たな価値の創出」をリード！働き方◎【職務概要】
医療・自由診療領域における 既存事業の運営改善と新規事業の立案・推進 をお任せします。
【職務詳細】
■ 既存事業の運営改善・改革提案
・各クリニックの運営状況分析（稼働率・来院数・患者満足度など）
・オペレーション改善・業務効率化の立案と実行
・医療サービス品質や患者体験向上に向けた改善提案
・DXやデータ分析を活用した業務プロセス最適化 など
■ 新規事業の企画・推進
・自由診療／保険診療を基盤とした新規事業・サービス企画
・市場リサーチ・競合分析・事業性評価・収益モデル設計
・PoC（実証実験）～ローンチまでのプロジェクト推進
・新サービス・新ブランドの立ち上げおよび運営体制構築
・事業立ち上げ後のKPIモニタリング・改善サイクルの設計 など
■ 経営企画・推進業務
・データ分析に基づく経営層へのレポーティング・改善提案
・事業KPI・採算・顧客体験などの可視化・課題抽出
・外部パートナーやベンダーとのアライアンス構築
・全社・グループ横断の戦略プロジェクト推進 など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業開発、経営企画、またはオペレーション改善・改革に関する実務経験（3年以上目安）
・課題設定から企画・実行までを自走できるスキル
・数値管理・分析力（KPI設計、業務改善、予算管理など）
・ステークホルダーとの調整・合意形成力
【尚可】
・医療法人や自由診療クリニックにおけるマネジメント・経営改善経験
・新規事業／新店舗の立ち上げ経験
・経営層向けレポーティング・経営管理経験
・DX推進・業務システム導入・CRMなどデジタル施策の推進経験
・AI・データ分析・マーケティング領域への理解歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都 千代田区 外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル9F
JR各線「秋葉原」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックス制（コアタイム：11時00分～17時00分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:912万～1100万程度
月給制：月額760000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:-
昇給:2回（6月・12月） - 待遇・福利厚生は
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交通費支給（月10万円まで）、結婚祝い金（5万円）、出産祝い金（3万円）、香典・弔慰金、健康診断（年1回／会社負担）、インフルエンザ予防接種（年1回／会社負担）、副業・複業可、福利厚生企画「100万円で何しよう！？」（社員全員で100万円分の福利厚生を決定・実行）、自由診療薬の社員割引購入
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、結婚休暇、子の看護休暇、介護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接（オンライン）→最終面接（対面）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/01～25/12/14
求人No.WPT-408008482
