- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
-
1922年創業／残業月平均10時間／年間休日124日／道内大手ゼネコン【職務概要】
・社会基盤整備等に関わる北海道大手ゼネコンである同社にて、人事業務をお任せします。採用から労務まで幅広い業務を経験できるポジションです。
【職務詳細】
・労務（勤怠、給与、社会保険）
・人事システム（COMPANY）の運用
・中途採用／新卒採用
・人事制度運用（評価、昇任昇格、異動）
【入社後の流れ】
・まずは経験に応じた業務からお任せします。配属先でのOJTに加えて、上記業務を一通り経験している先輩社員にも相談しやすい環境のため、安心して業務に取り組めます。
【同社の特徴】
◇建築・土木工事をはじめ、建築設計・工事監理／不動産売買／地域・都市開発など幅広く事業を展開する老舗総合建設会社です。
◇リニアモーターカー施設や高速道路、国際イベントの会場といったビッグプロジェクトにも数多く携わっており、近年、その需要がさらに高まっています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・人事業務のご経験をお持ちの方
■教育体制について
同社では人材教育に力を入れています。仕事内容や役職によって様々な研修制度を設けており、現場で活躍できる力を育む環境を整えています。また業務上で必要となる資格試験に向けての資金援助も制度として整備し、受験しやすい環境づくりに努めています。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月※条件変更なし) - どこで働くか
- 北海道札幌市中央区北二条東17-2
JR函館本線「苗穂」駅から徒歩11分
※マイカー通勤可能（駐車場あり）
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8時30分～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～600万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、再雇用制度（定年60歳）、資格手当、単身赴任手当、役職手当、燃料手当、地域手当、帰省旅費、資格取得支援制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日124日】完全週休二日(土、日、祝日)、年末年始休暇 、夏季休暇、年次有給休暇（10～40日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考⇒1次選考⇒最終選考⇒内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間25/12/01～25/12/14
求人No.WPT-408028619
