- なぜ募集しているのか
- 基盤拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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★フレックスタイム制／リモートワーク可／完全週休2日制OK★【職務概要】
各媒体から母集団形成の他、採用イベント出展、候補者との面談／面接・内定者フォローまで、チームメンバーと協力しながらPDCAを回していただきます。まずは新卒採用（データエンジニア職・営業職）をメインに、人材育成や中途採用、制度設計など業務領域を広げていただきたいと考えています。
【職務詳細】
・母集団形成実務（求人原稿作成、スカウト文作成、スカウト送付）
・面談、面接、内定者フォロー
・各媒体運営（OfferBox、dodaキャンパス、ABABA、キャリタスUC、求人情報NAVI）
・採用進捗管理（sonar ATS）
・採用イベント出展
・学校訪問
さらに下記にも関わっていただきます。
・母集団形成の戦略立案、企画、設計
・PDCAサイクル運用、効果検証
【配属先のチーム構成】
・責任者1名、メンバー3名（HRの各領域で主担当を持ちつつ、相互補完をする体制）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・新卒・中途採用の実務経験（3年以上）がある方
・IT企業のエンジニア採用の経験がある方
【尚可】
・ダイレクトリクルーティングの経験がある方
・採用媒体、エージェントなど人材業界での経験がある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3～6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル33階
JR各線「新宿」駅から徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 【フレックスタイム制】コアタイム 11：00～15：00
フレキシブルタイム 6：00～11：00／15：00～20：00 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
年俸制：月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（2月・8月）
昇給:年2回（2月・8月） - 待遇・福利厚生は
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残業手当（全額支給）／通勤手当（月3万円まで）／役職手当（役職に応じて支給）／家族手当（扶養手当）／出張手当／書籍購入費・セミナー参加費支給／資格取得支援（試験料支給＆報奨金制度有）／出産・育児支援制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日123日、完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（初年度10日）、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、ワクチン休暇、ボランティア休暇、産前産後・育児・介護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→電話面談→一次面接(人事)→Web適性検査(能力検査なし)・二次面接(責任者)→最終面接(役員)→内定
※ポジションによって変更します。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/01～25/12/14
求人No.WPT-408030836
