- なぜ募集しているのか
- 体制強化に伴う増員のため
- どんな仕事か
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【年間休日120日以上】企業変革支援コンサルティング／福利厚生充実◎【職務概要】
部長をサポートする立ち位置でご入社いただき、まずはリーダーとして、部長と連携のうえ、連結会計の業務を主担当として実施いただき、子会社対応含めお任せします。併せて、ご経験値やご志向に応じて、システム導入、M＆A等の個別プロジェクトにご参画いただきます。
数年後には財務経理部の部長に就任いただき、メンバー育成も含めお任せすることを期待しています。
【職務詳細】
・制度会計対応（連結決算、各種開示業務）
・管理会計対応（予算策定、予実管理、見通し管理）
・子会社管理（7社）
・財務経理部メンバーマネジメント
・各種プロジェクト対応
例：連結会計システム導入／IFRS導入検討／M＆A対応等
【部門の特徴】
フロント部門を支えるバックオフィス機能を担う部署で、主に制度会計領域を担う経理グループと、主に管理会計領域を担う経営管理グループで構成されています。社内外のステークホルダーに対して、メンバーそれぞれが担当領域とスペシャリティを有し、カバーする業務範囲が拡大していく中で、多様なバックグラウンドを活かして活動しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■連結会計の3年以上のご経験がある方（連結仕訳の理解必須）
■チームリーダーとしてのマネジメント経験がある方（3名程度の経験で可）
■PMOとしてのプロジェクト対応経験（規模、年数問わず）がある方
■経営や部門長へのヒアリング、情報集約・調整のご経験がある方
■ExcelのVLOOKUP、ピボットテーブルの使用が可能な方
■Powerpointでの経営層に向けた資料作成経験がある方
【尚可】
■IFRSの知見をお持ちの方（学習中のステータスでも可）
■各種開示業務、会計監査対応経験がある方
■会計事務所での就業経験がある方
■業務設計の実施経験がある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区元赤坂1丁目3番13号 赤坂センタービルディング14階
東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附」駅 徒歩4分
東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 始業・終業時刻を基本的に本人の決定に委ねる
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:750万～1200万程度
年俸制：月額625000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:個人業績賞与（入社2年目以降～）／業績連動賞与
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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役割手当、各種調整手当、出張手当、従業員持株会、ベネフィット・ステーション、慶弔見舞金、メンター制度、資格取得支援制度、自己啓発支援、副業・兼業制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、創業記念日、有給休暇（初年度12日／最大単年度20日付与）、結婚休暇、出産休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、生理休暇、公傷休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接（2～3回）⇒内定※ポジションによって異なります。
※二次面接までにWebテストを受験していただきます。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/01～25/12/14
求人No.WPT-407355194
