- なぜ募集しているのか
- 欠員募集
- どんな仕事か
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年間休日124日程度／賞与2回あり／充実の福利厚生／シマダグループ【職務概要】
不動産を所有しているオーナー様の個別担当として、不動産の賃貸管理をお任せします。
【職務詳細】
・コンサルティング業務：
不動産売買の提案や不動産の有効活用等を長期にわたってコンサルティングを行う
・リーシング業務：
収益の最大化を目指しオーナー様へ条件を相談。仲介業者様への営業活動を実施
・収益管理業務：
オーナー様への収支報告業務、入居者からの賃料回収や管理・督促業務
・建物管理業務：
管理物件に対する入居者対応、建物設備の維持管理、リフォーム改修等の提案実行
賃貸物件の管理のみを行う一般的な管理会社とは一線を画し、オーナー様の収益の最大化を図るため、さまざまな視点からご提案を行います。
物件の管理業務はもちろん、不動産経営のためのご提案、また相続に関するご相談など、多岐にわたってサポートします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・何らかの不動産業界における経験
・宅地建物取引士の資格保有者
【尚可】
以下の経験がある方歓迎
不動産売買／不動産賃貸仲介／不動産管理（リーシング経験）／不動産融資／相続コンサル等
※3年以上のご経験ありの方歓迎（20代の場合は経験年数等応相談）
コンサルティング提案の業務経験がある方
→売るものがないため、メーカー営業とは違うイメージです歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル14F
各線「新宿」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 1ヵ月単位の変形労働時間制：09：30～18：30（標準労働時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～650万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給、深夜手当、職場積立NISA、退職金制度あり、保養所、リゾートトラスト、東急ハーベストクラブ利用可、フランクリン・コヴィー7つの習慣外部研修、海外研修等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日124日程度、週休2日制（日曜、祝日各月の土曜と同数の選択休日）、有給休暇（入社半年後14日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒役員面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/01～25/12/14
求人No.WPT-405067181
