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#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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【会計領域業界トップレベル】フルリモ×フレックス／有償契約数100万件突破★【職務概要】
事業成長を加速させるためには、プロダクトの価値を適切に市場に伝え、企業としての信頼性を向上させることが不可欠です。また、優秀な人材獲得や社会的評価の向上においても、戦略的なPR活動の重要性が高まっていることから、PR領域の責任者になりうるマネージャーを募集いたします。
■PR戦略の立案・推進
・プロダクトPRおよびコーポレートPRの統合戦略策定
・社会的評価・評判のモニタリングおよびマネジメント
・インシデント対応体制の構築・運用
・プロダクトの価値や技術を分かりやすく訴求するストーリー構築
■組織・プロジェクトマネジメント
・PRチームのマネジメント・育成
・他部署との連携・調整（経営陣、事業責任者、マーケティング等）
・外部パートナー（PR代理店、メディア等）との関係構築・管理
■実行業務
マネジメントを通じて、または案件の重要度・複雑度によりハンズオンで以下を実行
・各種メディア・記者とのリレーション構築・問い合わせや取材対応
・プレスリリースの企画・作成・実行
・記者発表などのプレスイベントの企画・実行
・広報管轄のオウンドメディア(note、SNS)を通じた情報発信
・顧客事例やデータを活用したプロダクト価値の訴求 など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・統合的なPR戦略の立案および実行経験があること（5年以上）
・組織およびプロジェクトのマネジメント経験があること
【尚可】
・メディアリレーションに強みがあること
・インシデント対応において、リスク管理体制の構築や関係者を巻き込み対応をリードができること
・プロダクトPRの経験と、ITが関連する複雑な製品・技術を分かりやすく伝える能力があること歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）) - どこで働くか
- 東京都千代田区外神田 4-14-1 秋葉原 UDX 21F
各線「秋葉原」駅 電気街口徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準労働時間1日7.5時間
（コアタイム10時00分～15時00分） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:900万～1200万程度
月給制：月額533000円
給与:スキルによって変動します。
賞与:年3回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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確定拠出年金／慶弔時お祝い金・お見舞い金／団体定期保険加入／リモートワーク手当（リモートワーク日数に応じて5，000円または7，500円／月）／育児短時間勤務（お子さんが小学校卒業まで）／UIターン転職の方への入社時転居費用補助／奨学金返済手当／副業制度※適用条件あり／資格取得・研修受講の補助
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土、日）、祝日休み／夏季（3日）、年末年始（12／29～1／3）、年次有給休暇、特別有給休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇（5年ごとに5日）
- どんな選考プロセスか
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面接2～3回→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/01～25/12/14
求人No.WPT-408031578
