- なぜ募集しているのか
- 会社規模拡大に伴う組織体制強化のため
- どんな仕事か
-
経験を活かせる／年間休日125日・完全週休二日制で働きやすさ◎【職務概要】
デジタルメディア運用兼チームリーダーとして、
下記の業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
・SNS運用全般
（戦略立案／ライティング／カメラマン、デザイナーディレクション）
・リスティング広告、SNS 広告などのWeb 広告運用
（戦略立案／広告設定、広告調整／入札調整）
・得意先への営業同行
・チームのマネジメント、メンバーの育成
・サービスクオリティの向上に向けた業務改善
・運用支援業務で得られた知見をもとにしたアップセル提案
・クリエイティブ(LP、バナー等)チーム連動フローの構築
【同社について】
同社はデジタルとリアルを行き交う生活者に合わせて、
ON／OFF両方の体験を設計し、認知から購買まで企業のマーケティング課題を
トータルで解決する会社です。
「最適な未知の体験をつくる」というビジョンに共感いただける方を募集します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
■チームマネジメント経験／プロジェクトマネジメント経験
■下記いずれかのご経験
・SNS運用における戦略立案、実運用の2年以上の経験
・運用型広告の設計、配信の2年以上の経験
・Excel／関数の使用、グラフ作成、PowerPoint／資料作成経験
・デジタル広告の効果分析、レポート作成経験
【尚可】
・デジタルマーケティング領域での課題解決の立案
・論理的な企画書作成スキル
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト
各線「渋谷」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 始業10時00分、終業19時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる
※8時間勤務したものとみなす - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:600万～800万程度
月給制：月額405064円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有（年2回）
昇給:有（評価に基づき年1回） - 待遇・福利厚生は
-
研修制度／自己学習支援制度／退職金制度／通勤手当／住宅手当／子ども手当
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日（2025年）】完全週休二日制（土日祝）／年末年始休暇／年次有給休暇／慶弔休暇／特別休暇／産前産後休暇（社内規定あり／取得実績あり）／育児休暇（社内規定あり／取得実績あり）
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→一次面接→適性検査→最終面接※適性検査は最終面接と併せて選考となります。※場合によって、二次面接が実施される場合があります。
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間25/12/01～25/12/14
求人No.WPT-407357185
